INTAN NILAMSARI, -
(2000)
PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP BURUH YANG MELAKUKAN PEMOGOKAN KERJA.
Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.
![[img]](https://repository.unair.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP BURUH YANG MELAKUKAN PEMOGOKAN KERJA.pdf
Download (18MB)
|
Abstract
Di dalam Hubungan Industrial Pancasila, masalah-masalah
yang mengakibatkan timbulnya perselisihan perburuhan diselesaikan dengan cara musyawarah untuk mencapai mufakat dengan mementingkan nilai kekeluargaan dan mendasarkan pacta nilai- nilai yang tercantum dalam sila-sila Pancasila serta
memperhatikan rasa keadilan dan norma- norma yang berlaku , agar tercipta ketenangan kerja dan ketenangan usaha (industrial peace) . Oleh karena itu aksi pemogokan kerja yang dilakukan oleh buruh sebagai alat untuk memaksakan kehendak terhadap pengusaha bertentangan dengan Hubungan Industrial Pancasila jika tidak didahului musyawarah untuk
mencapai mufakat yang merupakan prinsip Hubungan
Industrial Pancasila , karena pacta hakikatnya
Hubungan Industrial Pancasila menghendaki adanya
perlindungan hukum bagi para pihak .
Actions (login required)
 |
View Item |