Alvini Agustina Alyssa Rysanti (2025) Dampak Glass Ceiling Beliefs (GCB) pada Karyawan Wanita: Tinjauan Literatur. Repository Universitas Airlangga. (Unpublished)
![[img]](https://repository.unair.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Artikel Ilmiah)
SYSTEMATIC REVIEW_ALVINI AGUSTINA.pdf Download (250kB) |
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dampak dari glass ceiling beliefs yang dimiliki oleh karyawan wanita. Penelitian ini merupakan systematic review yang dilakukan berdasarkan basis data Google Scholar. Seleksi artikel dilakukan dengan kriteria inklusi dan eksklusi. Artikel yang ditemukan sebanyak 322 artikel dan setelah melewati proses penyaringan, terdapat 5 artikel yang memenuhi seluruh kriteria seleksi. Melalui kajian yang telah dilakukan, diketahui bahwa glass ceiling beliefs dapat mempengaruhi turnover intentions, job performance, psychological empowerment, serta subjective career success yang meliputi career satisfaction, work engagement, psychological and physical well being, dan job happiness. Hasil tinjauan literatur ini menunjukkan bahwa glass ceiling beliefs tidak hanya memberikan dampak bagi individu, tetapi juga bagi organisasi sehingga perlu diperhatikan.
| Item Type: | Article | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | keyakinan langit-langit kaca, karyawan wanita, dampak | ||||
| Subjects: | H Social Sciences | ||||
| Divisions: | 11. Fakultas Psikologi > S1 Psikologi | ||||
| Creators: |
|
||||
| Depositing User: | Ms Alvini Agustina Alyssa Rysanti | ||||
| Date Deposited: | 05 May 2025 02:22 | ||||
| Last Modified: | 05 May 2025 02:22 | ||||
| URI: | http://repository.unair.ac.id/id/eprint/137058 | ||||
| Sosial Share: | |||||
Actions (login required)
 |
View Item |