ALIAN HELMI, - (2022) Proses Rekrutmen Agen Pada PT Generali Indonesia Kantor Cabang Surabaya Galaxy II. Tugas Akhir D3 thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Text (FULLTEXT) 151911013050_AExCBwJA3NRQt_2rp-4gRxcyC3epuR.pdf Download (1MB)

Abstract

Sumber daya manusia sebagai tenaga penggerak bagi suatu perusahaan tentunya mempunyai peranan yang penting, karena sumber daya manusia menjadi alat penentu berjalannya kegiatan di dalam perusahaan. Walaupun telah didukung dengan fasilitas atau sarana dan sumber dana yang mencukupi, apabila dari sumber daya manusia tidak dapat menggunakannya dengan efektif dan efisien, maka hal tersebut tidak akan dapat menunjang keberhasilan tujuan dari perusahaan. Salah satu aktivitas untuk mengelola sumber daya manusia dalam perusahaan adalah dengan melakukan rekrutmen dan seleksi. Tujuan disusunnya tugas akhir ini adalah untuk mengetahui proses rekrutmen agen pada PT Generali Indonesia kantor cabang Surabaya Galaxy II. Pada penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif dengan metode deskriptif guna mendapatkan informasi secara aktual dengan memahami kejadian sebenarnya yang dialami oleh subjek dan pengaruh sosial apa yang didapatkan. Informasi juga didapatkan dalam bentuk verbal seperti kata-kata. Sedangkan metode pengumpulan data yang digunakan menggunakan studi lapangan dengan cara observasi, wawancara kepada tiga agen PT Generali Indonesia, dan dokumentasi. Selain itu, penulis juga menggunakan studi kepustakaan untuk menambah referensi teori dan data yang relevan. Hasil yang diperoleh, proses rekrutmen dan seleksi agen telah dilakukan dengan baik dan sejalan dengan teori dari para ahli yang dapat dipertanggung jawabkan. Dibutuhkan sebuah ketentuan baru dari tahapan seleksi administrasi dan tes tulis. Untuk tahapan seleksi administrasi menambah berkas ketentuan, yaitu CV. Sedangkan pada tahapan seleksi tulis lebih diperketat dengan menambah jumlah kamera yang dibutuhkan selama proses tes tulis berlangsung. Selain itu juga diperlukan tambahan tahapan dalam prosesnya, yaitu pengadaan tes kesehatan.

Actions (login required)

View Item