Penerapan Pemberian Reward Kepada Karyawan di Instansi XYZ

Ajeng Pratiwi, - (2022) Penerapan Pemberian Reward Kepada Karyawan di Instansi XYZ. Tugas Akhir D3 thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img] Text (FULLTEXT)
151911013008_DSAaiS_NUg8J9zuFBPTNYOhjbCdgAH.pdf
Download (702kB)
Official URL: https://lib.unair.ac.id/wplib/

Abstract

Penghargaan atau sering dikenal sebagai reward, merupakan salah satu stimulus yang dapat digunakan untuk meingkatkan semangat dan kinerja karyawan. Penelitian ini dilatar belakangi oleh pemberian reward yang diterapkan pada salah satu bagian di instansi XYZ. Dalam implementasinya, reward mampu membangun semangat karyawan, namun terdapat keluhan dalam proses pemberian reward yang dilakukan, yaitu cara yang digunakan dalam memperoleh reward dengan menulis kegiatan sehari-hari. Dari hal tersebut, peneliti melakukan penelitian terkait penerapan dan cara pemberian reward kepada karyawan di bagian tersebut. Tujuan yang hendak dicapai dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui cara dan penerapan pemberian reward yang dibutuhkan bagi karyawan. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan kemudian dianalisis melalui reduksi, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Penelitian ini menggunakan partisipan yang bersangkutan sebanyak tiga partisipan sebagai sumber data yang belum diperoleh melalui observasi. Hasil dari penelitian ini menunjukan adanya faktor yang menimbulkan adanya keluhan dari karyawan dan juga ditemukan bahwa pemberian reward berdasarkan penilaian kinerja. Penilaian kinerja sebaiknya bersifat transparan guna agar karyawan dapat memenuhi kriteria dari penilaian kinerja. Selain itu, terdapat dua metode yang ditawarkan untuk memilih karyawan yang berhak mendapat reward jika berdasarkan penilaian kinerja. Dua metode tersebut dapat menjadi pilihan atau cara yang dapat digunakan dalam pemberian reward

Item Type: Thesis (Tugas Akhir D3)
Uncontrolled Keywords: Reward, Penilaian Kinerja
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5549-5549.5 Personnel management. Employment
Divisions: 15. Fakultas Vokasi > Departemen Bisnis > D3 Manajemen Kesekretariatan dan Perkantoran
Creators:
CreatorsNIM
Ajeng Pratiwi, -NIM151911013008
Contributors:
ContributionNameNIDN / NIDK
Thesis advisorSEDIANINGSIH, -NIDN0017025905
Depositing User: Fahimatun Nafisa Nafisa
Date Deposited: 22 Oct 2025 06:59
Last Modified: 22 Oct 2025 06:59
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/138642
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item