Maharlisna Nikmabatul
(2023)
Gambaran Penerapan Pemantauan Kesehatan Tenaga Kerja Di Perusahaan Jasa Kepelabuhanan Surabaya.
Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.
![[img]](https://repository.unair.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Fulltext)
152011713046_uHClo84dqkO4-H_2fpVT1oNWSyHslf.pdf
Download (1MB)
|
Abstract
Perusahaan Jasa Kepelabuhanan Surabaya merupakan perusahaan jasa yang menyediakan pelayanan jasa antara lain: penyediaan depo petikemas, pelayanan pengisian air tawar, penyediaan fasilitas gudang pendingin, dan penyediaan perkantoran untuk kepentingan pengguna jasa pelabuhan. Supaya pelaksanaan kegiatan operasional berjalan lancar diperlukan tenaga kerja yang sehat secara fisik dan mentalnya agar dapat melakukan pekerjaannya secara optimal. Sehingga perusahaan perlu melakukan upaya pemantauan kesehatan berupa pemeriksaan kesehatan dan penyediaan layanan kesehatan bagi tenaga kerja. Penelitian ini bertujuan untuk meggambarkan penerapan pemantauan kesehatan tenaga kerja, penetapan perencanaan penyediaan pelayanan kesehatan, penerapan pelaksanaan pemantauan kesehatan berupa pemeriksaan kesehatan tenaga kerja, dan rekomendasi kelayakan kerja. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif. Teknik pengambilan data berupa observasi dan wawancara. Subjek penelitian ini terdiri atas satu orang staf HSSE, satu orang dokter perusahaan, dan satu orang tenaga paramedis perusahaan. Hasil dari penelitian ini dokter dan tenaga paramedis perusahaan sesuai dengan Peraturan Menteri Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Koperasi Nomor PER.01/MEN/1979 serta pelayanan kesehatan telah sesuai dengan Permenakertrans Nomor PER.03/MEN/1982, dan pemeriksaan kesehatan tenaga kerja telah sesuai dengan Permenakertrans Nomor PER.02/MEN/1980 dan pelaksanaan rekomendasi kelayakan kerja dilakukan sesuai dengan SOP perusahaan. Kesimpulan dari penelitian ini bahwa dokter dan tenaga paramedis, pelayanan kesehatan, dan pemeriksaan kesehatan tenaga kerja telah sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Actions (login required)
 |
View Item |