Ambar Trimala, ,- (2022) Hubungan Shift Kerja Dan Faktor Individu Dengan Kelelahan Kerja (Studi pada Pekerja Area Produksi Putar PT Adhi Persada Beton Pabrik Precast Wilayah Timur Mojokerto). Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.
|
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf Download (270kB) |
|
|
Text (FULLTEXT)
151911713006.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB) | Request a copy |
Abstract
Kelelahan kerja adalah suatu kondisi yang dialami pekerja dimana pekerja mulai merasakan penurunan kondisi fisik dan mental sehingga berdampak terhadap penurunan kesehatan, produkvitas kerja, konsentrasi, dan kesiapsiagaan. Proses produksi pada perusahaan pembuatan beton pra cetak memiliki potensi bahaya tinggi dan melibatkan banyak aktivitas fisik yang berisiko menyebabkan kelelahan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara shift kerja dan faktor individu dengan kelelahan kerja pada pekerja unit produksi putar PT Adhi Persada Beton Pabrik Precast Wilayah Timur Mojokerto. Jenis penelitian ini merupakan penelitian observasional deskriptif dengan pendekatan cross sectional. Responden dalam penelitian ini merupakan pekerja pada unit produksi putar PT Adhi Persada Beton Pabrik Precast Wilayah Timur Mojokerto dengan sampel sebanyak 48 orang pekerja. Instrumen yang digunakan adalah kuesioner Subjective Self Rating Test dari Industrial Fatigue Research Committee (IFRC). Variabel pada penelitian ini adalah shift kerja dan faktor individu meliputi masa kerja, usia, status gizi, dan riwayat kesehatan. Analisis hubungan menggunakan Uji Rank-Spearmen dan Uji Koefisien Kontingensi untuk mengetahui hubungan antar variabel. Hasil pada penelitian ini menunjukkan tingkat kelelahan kerja yang paling banyak dialami adalah kelelahan tingkat sedang. Hubungan antara kelelahan dengan shift kerja (p=0,016) dan status gizi (p=0,009) memiliki hubungan yang signifikan terhadap terjadinya kelelahan pada pekerja unit produksi putar PT Adhi Persada Beton Pabrik Precast Wilayah Timur Mojokerto. Rekomendasi yang dapat diberikan kepada perusahaan antara lain menyediakan tempat istirahat yang memadai di area produksi putar dan memperhatikan pengaturan menu makanan pekerja.
| Item Type: | Thesis (Tugas Akhir D3) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | shift kerja, faktor individu, kelelahan | ||||||
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28-70 Management. Industrial Management | ||||||
| Divisions: | 15. Fakultas Vokasi > Departemen Kesehatan > D3 Hiperkes dan Keselamatan Kerja | ||||||
| Creators: |
|
||||||
| Contributors: |
|
||||||
| Depositing User: | Guruh Haris Raputra, S.Sos., M.M. | ||||||
| Date Deposited: | 11 Dec 2025 05:35 | ||||||
| Last Modified: | 11 Dec 2025 05:35 | ||||||
| URI: | http://repository.unair.ac.id/id/eprint/139628 | ||||||
| Sosial Share: | |||||||
Actions (login required)
![]() |
View Item |


