Theresia Icha Octavianes If Cahyaningtyas, ,- (2022) Gambaran Tingkat Stres Kerja Level Individu Pada Guru Pengajar Mata Pelajaran Jurusan Di Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Negeri 2 Surabaya. Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

	Text (ABSTRAK) ABSTRAK.pdf Download (127kB)
	Text (FULLTEXT) 151911713049.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Stres kerja merupakan suatu kondisi dan situasi tekanan yang dialami oleh individu yang merupakan suatu dampak dari pekerjaannya. Terdapat 4 faktor penyebab stres kerja menurut teori yang dikembangkan oleh Gibson, Ivancevich dan Donnely yang meliputi level individu, level kelompok, level organisasi serta level ekstraorganisasional. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat stres kerja level individu pada guru pengajar mata pelajaran jurusan. Penelitian ini menggunakan total populasi dari guru pengajar mata pelajaran jurusan di SMK Negeri 2 Surabaya dengan jumlah 52 guru. Variabel dalam penelitian ini yaitu usia, masa kerja, jenis kelamin dan stres kerja. Jenis dalam penelitian ini menggunakan deskriptif dengan pendekatan cross sectional. Instrumen dalam penelitian ini menggunakan kuesioner Survei Diagnosis Stres (SDS) yang diadaptasi dari kuesioner faktor psikologi Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2018. Data yang diperoleh dilakukan analisis univariat dan bivariat. Hasil dari penelitian ini yaitu tingkat stres kerja pada guru pengajar mata pelajaran jurusan di SMK Negeri 2 Surabaya didominasi stres kerja tingkat ringan pada aspek pengembangan karir dan tanggungjawab terhadap orang lain, sedangkan pada aspek ketaksaan peran, konflik peran, dan beban berlebih, didominasi oleh stres kerja tingkat sedang. Saran yang dapat diberikan meliputi pengukuran stres kerja sebaiknya dilakukan secara berkala setahun sekali, tugas dan tanggungjawab pada guru diberikan dengan mempertimbangkan kemampuan dan setiap guru melakukan usaha penerapan teknik manajemen waktu dengan beban kerja.

Actions (login required)

View Item