I.B.Kusuma Adiwira, 030115321 (2008) PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP HAK-HAK NORMATIVE BAGI PEKERJA /BURUH DI PERUSAHAAN PENYEDIA KAYU. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Preview	Text (ABSTRAK) gdlhub-gdl-s1-2008-adiwiraibk-8035-fh7408-k.pdf Download (357kB) | Preview
	Text (FULLTEXT) gdlhub-gdl-s1-2008-adiwiraibk-7820-fh7408.pdf Restricted to Registered users only Download (871kB) | Request a copy

Abstract

Berdasarkan pembahasan yang telah diuraikan mengenai Perlindungan Hukum Terhadap Pekerja / Buruh Penyedia Kayu dapat diambil suatu kesimpulan sebagai berikut : a. Bentuk hubungan kerja antara CV. Edelweis Furniture Bondowoso dengan kepada grader dan grader atas kesepakatan kedua belah pihak yang tertuang dalam perjanjian kerja sebagai landasan adanya hubungan kerja diantara keduanya. Dalam perjanjian kerja yang disepakati oleh kedua belah pihak ini membentuk suatu hubungan kerja yang melahirkan hak dan kewajiban masing - masing pihak, dimana hak dari pengusaha merupaka kewajiban. Demikian juga sebaliknya hak pekerja merupakan kewajiban pengusaha. Dalam perjanjian kerja tersebut juga di cantumkan beberapa besarnya upah, jenis pekerjaan yang harus dilakukan oleh pekerja penyedia kayu. Jangka waktu yang harus ditempuh untuk menyelesaikan pekerjaan serta prosedur pemutusan hubungan kerja yang diberlakukan, karena pemutusan hubungan kerja ini telah diperjanjikan dalam perjanjian kerja, yang mana cara berakhirnya hubungan kerja ini merupakan berakhir demi hukum. Selain itu penyelesaian perselisihan perburuhan dilakukan melalui jalan damai tapi tidak menutup kemungkinan melalui jalur pengadilan atas kesepakatan kedua belah pihak yang bersangkutan. Jaminan sosial tenaga kerja merupakan bentuk perlindungan dan kesejahteraan bagi pekerja yang harus diberikan oleh pengusaha tidak terkecuali pekerja waktu tertentu. Dengan adanya Program JAMSOSTEK dapat meningkatkan produktivitas dan kualitas kerja sehingga mewujudkan kondisi yang kondusif bagi pengembangan dunia usaha.

Actions (login required)

View Item