INDAH AYU RATIH, - (2024) GAMBARAN KELELAHAN SUBYEKTIF BERDASARKAN FAKTOR INDIVIDU DAN SHIFT KERJA PADA PEKERJA UNIT SORTING DI SEKTOR PERUSAHAAN AGRIKULTUR. Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

	Text (FULLTEXT) 152111713026.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text (ABSTRAK) ABSTRAK.pdf Download (82kB)

Abstract

Kelelahan kerja dapat terjadi saat seorang menjalankan suatu pekerjaan secara terus- menerus tanpa diselingi dengan istirahat yang dapat mengakibatkan seseorang kehabisan energi. Semakin tinggi kelelahan kerja yang disebabkan oleh beban kerja, maka produktivitas akan menurun. Tujuan dari penelitian ini untuk mempelajari gambaran kelalahan subyektif berdasarkan faktor individu dan shift kerja pada pekerja Unit Sorting di Sektor Perusahaan Agrikultur. Metode penelitian dengan observasional deskriptif yaitu dilakukan dengan cara mengamati objek penelitian tanpa memberikan perlakuan terhadap 30 pekerja di Unit Sorting. Variabel yang diteliti adalah faktor individu yaitu usia, jenis kelamin, masa kerja, status gizi, lama tidur dan shift kerja. Hasil menunjukkan bahwa kelelahan kerja subyektif meningkat seiring pertambahan usia pada pekerja di Unit Sorting, pekerja dengan jenis kelamin perempuan cenderung lebih lelah dibandingkan pekerja laki-laki, pekerja yang lama tidurnya kurang dari 7 jam perhari mengalami kecenderungan kelelahan kerja lebih tinggi. Pekerja dengan Shift kerja pagi, sore dan malam mayoritas sama-sama mengalami kelelahan kategori rendah. Pekerja di Unit Sorting diharapkan memanfaatkan waktu istirahat sebaik mungkin. Perusahaan diharapkan memberikan vitamin B kompleks untuk pekerja yang berusia lebih dari 40 tahun serta mengadakan senam bersama 3 sampai 5 hari kali seminggu sebelum shift dengan jumlah durasi 150 menit. Perusahaan melakukan perbedaan pemberian Job Description antara pekerja laki- laki dan perempuan. Perusahaan perlu membantu pekerja mempelajari cara mendapatkan kualitas dan kuantitas tidur yang lebih baik dengan melakukan sosialisasi. Peneliti selanjutnya diharapkan untuk menambahkan variabel penelitian terkait faktor risiko terjadinya kelelahan kerja.

Actions (login required)

View Item