Prashanti Lakshita Putri Ariadhi and Reza Lidia Sari (2026) Pengaruh Work-Family Conflict Terhadap Kepuasan Pernikahan Dengan Spousal Support Sebagai Moderator Pada Karyawati Double-Income Couple. Perpustakaan Universitas Airlangga. pp. 1-15. (Unpublished)

Text (Artikel Ilmiah) Artikel Ilmiah Prashanti Lakshita Putri Ariadhi.docx.pdf Download (344kB)

Abstract

Pembagian peran antara pekerjaan dengan keluarga merupakan hal yang penting dalam kepuasan pernikahan suatu pasangan, terlebih pasangan dual-income couple yang keduanya turut bekerja. Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh work-family conflict pada kepuasan pernikahan dengan peran spousal support sebagai moderator pada karyawati keluarga dual-income couple. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, berbentuk survei dengan desain cross-sectional. Penelitian melibatkan 82 karyawati dalam keluarga dual-income couple yang dipilih melalui accidental sampling, sebuah teknik pengambilan sampel non-probability sampling. Penelitian dilakukan secara daring menggunakan survei elektronik Google Form dan disebarkan melalui beberapa kanal sosial media seperti Whatsapp, LINE, Instagram, Twitter, dan X. Alat ukur yang digunakan adalah Work-Family Conflict Scale (WAFCS), Enrich Marital Satisfaction Scale (EMSS), dan Marital ISEL. Data dianalisis menggunakan PROCESS Macro Model 1 oleh Hayes untuk uji moderator sederhana. Hasil analisis data menunjukkan bahwa terdapat pengaruh negatif yang signifikan dari work-family conflict terhadap kepuasan pernikahan. Selain itu, ditemukan juga pengaruh positif yang signifikan dari spousal support terhadap kepuasan pernikahan. Akan tetapi, spousal support tidak ditemukan sebagai moderator yang efektif dalam melemahkan pengaruh negatif dari work-family conflict terhadap kepuasan pernikahan. Dengan demikian, karyawati perlu melakukan upaya-upaya untuk meminimalisir konflik keluarga-kerja agar tidak menurunkan kepuasan pernikahan mereka. Kata kunci: dual-income couple, kepuasan pernikahan, karyawati, spousal support ,work-family conflict.

Actions (login required)

View Item