Dyah Ratri Adyatma Mudijatmoko, - (2022) Hubungan Antara Career Adaptability dengan Subjective Well-Being pada Emerging Adults. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

	Text (HAL JUDUL) 111811133020-HLM JUDUL.pdf Download (318kB)
	Text (BAB 1) 111811133020-BAB 1.pdf Download (64kB)
	Text (FULLTEXT) 111811133020.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara career adaptability dengan subjective well-being pada emerging adult. Penelitian dilakukan pada 141 partisipan, yang terdiri atas 33 laki-laki dan 108 perempuan dari usia 18-25 tahun. Desain penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode penelitian survei dengan jenis cross-sectional study. Alat ukur kuesioner yang digunakan untuk career adaptability adalah CAAS-Indonesia dan untuk subjective well-being menggunakan alat ukur SWLS dan PANAS. Peneliti menggunakan teknik analisis data dengan uji korelasi Pearson’s Product Moment. Hasil temuan pada penelitian ini adalah terdapat hubungan yang signifikan antara career adaptability dengan subjective well-being pada emerging adult. Career adaptability menunjukkan berpengaruh positif terhadap tingkat subjective well-being, yang artinya semakin tinggi tingkat kemampuan career adaptability yang dimiliki pada diri individu, maka semakin tinggi tingkat subjective well-being individu.

Actions (login required)

View Item