Gistha Paramita Nugraha, - (2022) Hubungan Kecerdasan Emosional dengan Work-life Balance pada Karyawan Startup. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.
|
Text (HAL JUDUL)
111611133058-HAL JUDUL.pdf Download (171kB) |
|
|
Text (BAB 1)
111611133058-BAB 1.pdf Download (78kB) |
|
|
Text (FULLTEXT)
111611133058.pdf Restricted to Registered users only Download (6MB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara kecerdasan emosional dengan work-life balance pada karyawan startup. Kecerdasan emosional adalah bagian dari kecerdasan sosial yang melibatkan kemampuan dalam mengamati perasaan dan emosi diri sendiri serta orang lain, membedakannya, kemudian menggunakannya untuk mengatasi suatu kondisi atau situasi tertentu. Sedangkan work-life balance adalah kemampuan seseorang dalam menyeimbangkan kehidupan pekerjaan dan personalnya dengan meminimalisir konflik antar keduanya. Kecerdasan emosional dibutuhkan karyawan startup yang memiliki beban pekerjaan lebih besar, sehingga dapat mencapai work-life balance. Apabila kecerdasan emosional rendah, selain akan memengaruhi keseimbangan kehidupan pekerja, juga akan memengaruhi berkurangnya produktivitas karyawan yang selanjutnya juga akan memengaruhi perusahaan. Subjek dalam penelitian ini adalah karyawan startup yang berdomisili dan warga negara Indonesia dengan rentang usia 18 – 54 tahun. Total subjek dalam penelitian ini adalah 111 orang. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini untuk mengukur kecerdasan emosional adalah The Assessing Emotions Scale (AES). Sedangkan alat ukur work-life balance dalam penelitian ini adalah Work-life Balance Scale (WLBS). Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei dan analisis data korelasi dilakukan dengan teknik Pearson product-moment, menggunakan bantuan program Jamovi 2.2.5 for Windows. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tidak terdapat hubungan signifikan antara kecerdasan emosional dengan work-life balance pada karyawan startup. Dimensi dari work-life balance yang memiliki hubungan signifikan dengan kecerdasan emosional adalah PLEW dengan nilai koefisien sebesar 0,332 dan p-value sebesar <,001 dan PLIW dengan nilai koefisien sebesar 0,227 dan p-value sebesar 0,016.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Additional Information: | KKB KK-2 S.Psi 31 - 23 Gis h | ||||||
| Uncontrolled Keywords: | kecerdasan emosional, work-life balance, startup | ||||||
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology | ||||||
| Divisions: | 11. Fakultas Psikologi > S1 Psikologi | ||||||
| Creators: |
|
||||||
| Contributors: |
|
||||||
| Depositing User: | prasetyo adi nugroho | ||||||
| Date Deposited: | 15 Jun 2026 01:59 | ||||||
| Last Modified: | 15 Jun 2026 01:59 | ||||||
| URI: | http://repository.unair.ac.id/id/eprint/142434 | ||||||
| Sosial Share: | |||||||
Actions (login required)
![]() |
View Item |


