Evan Gabriel Hamonangan Hutahaean, - (2022) Pengaruh Board Diversity Terhadap Pengungkapan Corporate Social Responsibility. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

	Text (HAL JUDUL) 041711333230-HAL JUDUL.pdf Download (447kB)
	Text (BAB 1) 041711333230-BAB 1.pdf Download (56kB)
	Text (FULLTEXT) 041711333230.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan peran keberagaman karakteristik dewan direksi (Board Diversity) terhadap pengungkapan Corporate Social Responsibility. Penelitian ini mengunakan data sekunder dengan populasi seluruh perusahaan non keuangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2018-2020 melalui metode kuantitatif dalam pengujiannya. Penelitian ini menggunakan 3 proksi dalam pengukurannya yaitu gender, overseas background, dan tenure serta menggunakan standar GRI sebagai acuan pengungkapan CSR. Data sampel pada penelitian ini sebanyak 154 sampel. Penelitian ini menggunakan uji asumsi klasik untuk pengujian kelayakan data serta regresi linear berganda untuk pengujian hipotesis, kemudian data diolah menggunakan aplikasi SPSS 22. Hasil penilitian menunjukan bahwa Board Diversity menurunkan pengungkapan CSR ditinjau dari sisi overseas background. Hasil lainnya menunjukan tidak adanya hubungan antara Board Diversity dengan Corporate Social Responsibility Disclosure. Penelitian ini bermanfaat bagi perusahaan agar peduli dalam kegiatan sosial perusahaan untuk keberlanjutan perusahaan.

Actions (login required)

View Item