Clarisa Rismawati, - (2022) Pengaruh Perceived Behavioural Control, Subjective Norms, Dan Attitude Terhadap Knowledge Sharing Behavior Yang Dimediasi Oleh Intention To Share Pada Kepala Cabang Pt. Bank Rakyat Indonesia Di Jawa Timur. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.
|
Text (HALAMAN JUDUL)
041811233084_HALAMAN JUDUL.pdf Download (341kB) |
|
|
Text (BAB I)
041811233084_BAB I.pdf Download (142kB) |
|
|
Text (FULLTEXT)
041811233084_FULLTEXT.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari variabel Perceived Behavioural Control (PBC), Subjective Norms (SN), dan Attitude (ATT) dengan Intention to Share (IS) sebagai variabel mediasi yang diduga mampu mendorong Knowledge Sharing Behavior (KSB) Kepala Cabang PT. Bank Rakyat Indonesia di Jawa Timur. Adapun responden dari penelitian ini adalah 39 orang yang merupakan Kepala Cabang PT Bank Rakyat Indonesia yang tersebar di Jawa Timur. Sementara itu, penelitian saat ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis Partial Least Square – Structural Equation Modelling (PLS-SEM). Setelah semua data diuji, didapatkan hasil bahwa SN dan ATT berpengaruh positif terhadap KSB, namun pengaruh PCB terhadap KSB tidak ditemukan. Hasil lainnya menunjukkan bahwa bahwa PCB dan SN memiliki pengaruh positif terhadap IS, namun pengaruh ATT terhadap ISS tidak ditemukan. Kemudian variabel IS memiliki pengaruh yang positif terhadap KSB. Sehingga dapat disimpulkan bahwa IS memediasi penuh hubungan antara PCB dengan KSB, serta memediasi hubunga SN secara pasial dnegan KSB, namun tidak memediasi hubungan antara ATT dan KSB pada Kepala Cabang PT. Bank Rakyat Indonesia di Jawa Timur.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Additional Information: | KKB KK-2 S.FEB.M. 88-22 Cla p | ||||||
| Uncontrolled Keywords: | Perceived Behavioural Control, Attitude, Subjective Norms, Sharing Knowledge Behavior, Intention To Share | ||||||
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5549-5549.5 Personnel management. Employment | ||||||
| Divisions: | 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen | ||||||
| Creators: |
|
||||||
| Contributors: |
|
||||||
| Depositing User: | sugiati | ||||||
| Date Deposited: | 19 Jun 2026 03:03 | ||||||
| Last Modified: | 19 Jun 2026 03:03 | ||||||
| URI: | http://repository.unair.ac.id/id/eprint/142712 | ||||||
| Sosial Share: | |||||||
Actions (login required)
![]() |
View Item |


