Ferdian Nugroho, 030415949 (2008) PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU YANG MELEBIHI BATAS WAKTU. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Preview	Text (ABSTRAK) gdlhub-gdl-s1-2008-nugrohofer-8277-fh202_0-k.pdf Download (319kB) | Preview
	Text (FULL TEXT) gdlhub-gdl-s1-2008-nugrohofer-8084-fh202_08.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Penerapan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) yang melebihi batas waktu baik dalam konteks maupun dalam implementasi mempunyai akibat hukum yaitu status pekerja berubah dari pekerja kontrak menjadi pekerja tetap. Sehingga hubungan kerja antara pengusaha dan pekerja/ buruh berlaku semua ketentuan-ketentuan Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT). Seperti halnya hak pesangon tidak diberikan jika di PHK, karena dengan berakhirnya jangka waktu yang telah disepakati oleh pekerja dengan pengusaha yang tertuang di dalam Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, maka secara otomatis hubungan kerja berakhir demi hukum. Perselisihan antara pengusaha dengan pekerja/ buruh atau serikat pekerja/ serikat buruh (perselisihan hubungan industrial) sering terjadi. Ada beberapa sarana lembaga yang dapat dipakai para pihak untuk menyelesaikan perselisihan hubungan industrial yaitu melalui di luar pengadilan bipartit, mediasi, konsiliasi, dan arbitrase, sedangkan mekanisme penyelesaian lewat pengadilan yaitu Pengadilan Hubungan Industrial.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	KKB KK-2 FH. 202/08 Nug p
Uncontrolled Keywords:	PERJANJIAN KERJA; WAKTU TERTENTU; MELEBIHI BATAS WAKTU
Subjects:	K Law > K Law (General) > K1-7720 Law in general. Comparative and uniform law. Jurisprudence > K(520)-5582 Comparative law. International uniform law > K623-968 Civil law > K830-968 Obligations > K840-917 Contracts
Divisions:	03. Fakultas Hukum
Creators:	Creators NIM Ferdian Nugroho, 030415949 UNSPECIFIED
Contributors:	Contribution Name NIDN / NIDK Thesis advisor Lanny Ramli, SH.,M.H UNSPECIFIED
Depositing User:	Nn Anisa Septiyo Ningtias
Date Deposited:	01 Dec 2008 12:00
Last Modified:	16 Aug 2016 01:52
URI:	http://repository.unair.ac.id/id/eprint/14282
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item