Nabillah Inaz Romadhona Putra and Herdina Indrijati (2026) Pengaruh Career Decision-Making Self-Efficacy terhadap Kecemasan Karir pada Mahasiswa Tingkat Akhir. Repository Universitas Airlangga. pp. 1-11. (Unpublished)

Text (Artikel Ilmiah) Artikel Ilmiah_113221235_Nabillah Inaz Romadhona Putra.pdf Download (182kB)

Abstract

Mahasiswa tingkat akhir merupakan kelompok yang rentan mengalami kecemasan karir karena berada pada fase transisi dari dunia akademik ke dunia kerja. Tantangan tersebut diperberat oleh penurunan penyerapan tenaga kerja di Indonesia yang menyebabkan persaingan kerja semakin ketat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Career Decision-Making Self-Efficacy (CDMSE) terhadap kecemasan karir pada mahasiswa tingkat akhir di Indonesia. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan pengumpulan data melalui survei daring. Partisipan penelitian berjumlah 99 mahasiswa tingkat akhir Strata 1 (S1) berusia 18-25 tahun yang sedang dalam proses penyelesaian skripsi. Instrumen yang digunakan adalah skala Career Decision-Making Self-Efficacy Scale-Short Form (CDMSE-SF) versi adaptasi Purnama dan Ernawati (2021) dan Career Anxiety Scale (CAS) versi adaptasi Zulfahmi dan Andriany (2021). Analisis data menggunakan regresi linear sederhana dengan bantuan IBM SPSS Statistics 29. Hasil penelitian menunjukkan bahwa CDMSE berpengaruh negatif signifikan terhadap kecemasan karir (B = -1,114; p < 0,001) dengan koefisien determinasi R² = 0,213 yang mengindikasikan bahwa CDMSE mampu menjelaskan 21,3% variasi pada kecemasan karir. Temuan ini menegaskan bahwa keyakinan diri dalam pengambilan keputusan karir berperan sebagai faktor protektif terhadap kecemasan karir pada masa transisi mahasiswa tingkat akhir menuju dunia profesional.

Actions (login required)

View Item