Sang Ayu Made Sri Padmawati and Fitri Andriani (2026) Peran Social Comparison dan Self-Efficacy Terhadap Career Anxiety Pada Mahasiswa Tingkat Akhir Pengguna LinkedIn. Repository Universitas Airlangga. pp. 1-7. (Unpublished)

Text (Artikel Ilmiah) Artikel Ilmiah Sang Ayu Made Sri Padmawati (113221251).pdf Download (632kB)

Abstract

Mahasiswa tingkat akhir rentan mengalami kecemasan karir selama transisi dari dunia pendidikan ke dunia kerja. Penelitian ini bertujuan menguji peran social comparison pada platform LinkedIn dan selfefficacy terhadap kecemasan karir pada mahasiswa tingkat akhir pengguna LinkedIn. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei yang melibatkan 178 mahasiswa berusia 20– 25 tahun. Instrumen yang digunakan meliputi Career Anxiety Scale (CAS) (Tsai dkk., 2017), modifikasi Upward and Downward Physical Appearance Comparison Scale (UDACS) yang disesuaikan dengan konteks LinkedIn (Sukmawati, 2023), serta General Self-Efficacy Scale (GSES) (Wardani dkk., 2025). Data dianalisis menggunakan regresi linear berganda melalui Jamovi versi 2.7.26. Hasil menunjukkan bahwa social comparison dan self-efficacy secara simultan berperan signifikan terhadap kecemasan karir (F = 12,1; p < 0,001; R² = 0,173). Secara parsial, upward social comparison berpengaruh signifikan, sedangkan downward social comparison tidak berpengaruh secara signifikan. Selain itu, self-efficacy berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kecemasan karir. Temuan ini menunjukkan bahwa kecemasan karir dipengaruhi oleh faktor eksternal maupun internal berupa keyakinan terhadap kemampuan diri

Available Versions of this Item

• Peran Social Comparison dan Self-Efficacy Terhadap Career Anxiety Pada Mahasiswa Tingkat Akhir Pengguna LinkedIn. (deposited 23 Jul 2026 04:03)
  • Peran Social Comparison dan Self-Efficacy Terhadap Career Anxiety Pada Mahasiswa Tingkat Akhir Pengguna LinkedIn. (deposited 23 Jul 2026 03:55) [Currently Displayed]

Actions (login required)

View Item