RENI ASTUTI (2022) KARAKTERISTIK SMART PEOPLE PADA MODEL KEPRIBADIAN PENGGIAT PARTISIPASI MASYARAKAT DALAM MEMBANGUN SURABAYA SMART CITY. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.
![[img]](https://repository.unair.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (HALAMAN JUDUL)
092024253021_HALAMAN JUDUL.pdf Download (1MB) |
|
Text (BAB I)
092024253021_BAB I.pdf Download (613kB) |
|
Text (FULLTEXT)
092024253021_FULLTEXT.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB) | Request a copy |
Abstract
Pengetahuan mengenai pengoptimalan SDM diperlukan untuk mewujudkan smart people yang dapat mendukung pembangunan kota menuju smart city. Namun, wawasan tentang tokoh atau aktivis partisipasi masyarakat belum banyak mendapat perhatian. Sementara itu, di Kota Surabaya, penggiat partisipasi masyarakat berperan penting dalam optimalisasi pemberdayaan manusia dan masyarakat. Topik ini mendorong peneliti untuk mengetahui model kepribadian penggiat partisipasi masyarakat yang berhasil mengoptimalkan masyarakatnya dalam membangun Surabaya menjadi kota pintar. Pengambilan data dilakukan dengan menggunakan pendekatan studi kasus kualitatif terhadap penggiat partisipasi masyarakat di desa pemenang Surabaya Smart City (SSC) 2020. Wawancara dan Focus Group Discussion (FGD) dilakukan untuk mendapatkan data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa informan memunculkan kepribadian The Big Five Personality. Karakter neuroticism terlihat dari sikap tenang di bawah tekanan, sabar, mengayomi, memberikan solusi yang baik, dan efektif dalam masalah. Karakter ini diketahui belum muncul pada semua informan. Sementara itu, karakter extraversion meliputi kemauan untuk menjadi teladan, bersinergi dengan berbagai pemangku kepentingan dan karakter openness to experience terlihat dari keterbukaan mereka terhadap ide-ide baru, inovasi, sikap partisipatif, dan kemauan untuk mengembangkan desa merupakan dua dimensi yang menonjol. Kemudian, karakter agreeableness tercermin dalam komunikasi dan upaya yang baik untuk merekatkan dan mengharmoniskan warga. Terakhir, conscientiousness tercermin dalam kesadaran dan kepedulian sosial para informan untuk membuat program dan bergerak dengan ringan hati. Kelima karakter tersebut mengarahkan mereka dalam menggerakkan masyarakat untuk membangun Surabaya menuju smart city.
| Item Type: | Thesis (Thesis) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Additional Information: | KKB KK-2 T.SPs.PSDM 11 - 23 Ren k | |||||||||
| Uncontrolled Keywords: | Human resources, smart people, smart city, The Big Five Personality | |||||||||
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5549-5549.5 Personnel management. Employment | |||||||||
| Divisions: | 09. Sekolah Pasca Sarjana > S2 Pengembangan Sumber Daya Manusia | |||||||||
| Creators: |
|
|||||||||
| Contributors: |
|
|||||||||
| Depositing User: | Sulistiorini | |||||||||
| Date Deposited: | 26 Aug 2026 02:06 | |||||||||
| Last Modified: | 26 Aug 2026 02:06 | |||||||||
| URI: | http://repository.unair.ac.id/id/eprint/145063 | |||||||||
| Sosial Share: | ||||||||||
Actions (login required)
 |
View Item |