ANUGERAH BIMA SAKTI, - (2022) DESAIN SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENCIPTAKAN KINERJA DAN REMUNERASI YANG OPTIMAL UNTUK TUTOR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

	Text (HALAMAN I) 011711133242 HALAMAN I.pdf Download (378kB)
	Text (BAB I) 011711133242 BAB I.pdf Download (54kB)
	Text (FULL TEXT) 011711133242.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB) | Request a copy

Abstract

Yayasan Matahari Banyuwangi merupakan yayasan yang bergerak dalam bidang pendidikan dan ada sebagai penjembatan agar anak-anak berkebutuhan khusus dapat mengikuti tempo anak pada umumya dengan menghadirkan tutor, model kurikulum yang fleksibel, dan macam alat bantu pembelajaran. Temuan awal dalam yayasan ini yakni belum adanya sistem penilaian kinerja untuk tutor dan proses penggajian hanya berfokus pada hasil check clock presensi, sehingga hal ini berpotensi pada masalah pengendalian kinerja dan kurang mengupayakan pengembangan diri secara berkelanjutan pada Tutor. Peneltian ini bertujuan untuk menghasilkan desain sistem usulan yakni sistem informasi operasional yang terintegrasi dengan remunerasi sehingga menciptakan pengendalian kinerja dan sarana pendorong bagi Tutor untuk menjadi Pengajar yang semakin unggul. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kualitatif dengan metode studi kasus. Hasil penelitian ini berupa desain sistem usulan yakni sistem operasional dan remunerasi yang terintegrasi sesuai HRIS dengan di dalamnya terdapat sistem penilaian kinerja 360’, penggunaan teknologi Google Form dan CCTV, konsep formulir penilaian, dan konsep perhitungan akan remunerasinya.

Actions (login required)

View Item