Penyelesaian Hukum Dalam Pemutusan Hubungan Kerja Secara Sepihak Repository

Penyelesaian Hukum Dalam Pemutusan Hubungan Kerja Secara Sepihak

Indra Prasetya Nugraha, - (2004) Penyelesaian Hukum Dalam Pemutusan Hubungan Kerja Secara Sepihak. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Text (FULLTEXT)
5. INDRA PRASETYA NUGRAHA20260115_12530093.pdf
Restricted to Registered users only
Download (4MB) | Request a copy

Official URL: http://www.lib.unair.ac.id

Abstract

Pemutusan hubungan kerja sepihak merupakan pemutusan hubungan kerja yang datangnya dari seorang pengusaha (majikan) tanpa melalui prosedur hukum yang resmi atau tanpa seizin dari pihak Departemen Tenaga Kerja dan tidak didasari oleh alasan pemutusan hubungan kerja yang benar. Pemutusan hubungan kerja menurut Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1964 beserta peraturan pelaksanaannya menentukan bahwa pengusaha harus mengusahakan agar jangan terjadi pemutusan hubungan kerja. Perjanjian yang mengikat kedua belah pihak tersebut diakhiri oleh salah satu pihak, yaitu oleh pengusaha atau pekerja, melalui putusan pengadilan sesuai dengan undang-undang. Berbeda halnya dengan pemutusan yang terjadi karena adanya perselisihan, keadaan ini akan membawa dampak terhadap kedua belah pihak.

Item Type:

Thesis (Skripsi)

Uncontrolled Keywords:

Pemutusan hubungan kerja (PHK), Hukum ketenagakerjaan

Subjects:

K Law > K Law (General) > K1-7720 Law in general. Comparative and uniform law. Jurisprudence > K(520)-5582 Comparative law. International uniform law > K1700-1973 Social legislation > K1701-1841 Labor law

Divisions:

03. Fakultas Hukum > S1 Ilmu Hukum

Creators: