APRILIA RACHMAWATI, 040710059 (2012) PENGARUH PENERAPAN EMPLOYEE STOCK OWNERSHIP PLANS (ESOP) TERHADAP KOMPONEN BIAYA MODAL PERUSAHAAN : PERBANDINGAN PADA PERUSAHAAN YANG MENERAPKAN NON LEVERAGED DAN LEVERAGED ESOP. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Preview	Text (ABSTRAK) gdlhub-gdl-s1-2012-rachmawati-23362-fe-b-35--k.pdf Download (299kB) | Preview
	Text (FULLTEXT) gdlhub-gdl-s1-2012-rachmawati-19731-feb35--2.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Salah satu cara untuk menambah modal perusahaan adalah dengan menerbitkan ESOP. Saat ini, ESOP dianggap sebagai salah satu cara untuk menambah modal sekaligus cara untuk mempertahankan karyawan kunci yang dapat berdampak baik pada perusahaan. Salah satu dampak yang diharapkan atas penerapan ESOP adalah dengan berkurangnya biaya modal perusahaan. Beberapa penelitian sudah meneliti tentang ESOP tapi hanya sedikit yang mengaitkannya dengan biaya modal. Hal ini memotivasi penelitian ini untuk meneliti pengaruh penerapan 2 jenis ESOP yaitu non leveraged ESOP dan leveraged ESOP terhadap komponen biaya modal perusahaan yaitu cost of equity, cost of debt, dan WACC. Dalam penelitian ini cost of equity diestimasi dengan menggunakan metode capital asset pricing model, cost of debt diestimasi dengan menghitung biaya modal hutang setelah pajak, dan WACC diestimasi dengan menggunakan rata-rata biaya modal tertimbang. Penelitian ini menggunakan metode regresi linier berganda yang diujikan pada perusahaan non perbankan dan lembaga keuangan yang ada di Indonesia pada tahun 2005 sampai dengan tahun 2009 yang menerapkan ESOP. Hasilnya, penelitian ini menunjukkan bahwa penerapan ESOP dapat berpengaruh pada menurunnya cost of debt dan WACC pada penerapan non leveraged ESOP. Namun tidak ada pengaruh yang kuat dalam penurunan cost of equity pada penerapan ESOP.

Actions (login required)

View Item