Ayoeb Amin, - (2010) Pengaruh Komitmen Kerja Islami Terhadap Motivasi Kerja dan Status Pendapatan serta Kesejahteraan Keluarga Muslim di Kabupaten Pekalongan, Provinsi Jawa Tengah. Disertasi thesis, Universitas Airlangga.

Text (FULLTEXT) AYOEB AMIN 090515680 D-.pdf Restricted to Registered users only Download (6MB) | Request a copy

Abstract

Deteksi bahasa Inggris Indonesia Jepang Indonesia Inggris Arab The studies using Qur'anic paradigm and quantitative analysis, qualitative, and intuitive to produce Islamic work commitments which have an effect on Islamic work motivation, shar'ie income, and Moslem families' welfare; Islamic work motivation influences on income status and the Moslems families' welfare, and the shar'ie income has an effect on the Moslem families' welfare in Pekalongan regency; the Holy Qur'an surah ai-'A§r (103): 2-3, surah ai-Qa§a§ (28): 77, and surah ai-Nahl (16): 97, convincingly been interpreted and be carried out by Moslem families in Pekalongan regency. In the development of science, this study found that to modify the organizational commitment theory by Griffin (2004: 15) into Islamic work commitment, motivation theory of needs by Maslow (1994: 43-57) became the Islamic work motivation, and maqa§id al-syarrah's theory (Zuhaili, 1986, and Chapra, 2001) to be in accordance with the needs. This study rejected the theory of income by Samuelson and Nordhous (1992: 259) and Boediono (2002: 170), because it is not in accordance with the spirit of this study. The other findings, can be proved in applying the concept of muzakki and mustahiq (Zadjuli, 2009) as a measurement to determine the level of prosperity of the Moslem family in Pekalongan Regency, and the application of maqa:gid al-shari'ah's theory (Zuhaili, 1986, and Chapra, 2001) in this study. 1.393 Penelitian ini menggunakan paradigma Al-Qur'an serta analisis kuantitatif, kualitatif, dan intuitif untuk menghasilkan konsep komitmen kerja Islami yang berdampak pada motivasi kerja Islami, pendapatan yang sesuai syariat (*shar'ie income*), dan kesejahteraan keluarga Muslim; motivasi kerja Islami memengaruhi status pendapatan dan kesejahteraan keluarga Muslim, serta pendapatan yang sesuai syariat berdampak pada kesejahteraan keluarga Muslim di Kabupaten Pekalongan; ayat-ayat Al-Qur'an—yakni Surah Al-'Asr (103): 2-3, Surah Al-Qasas (28): 77, dan Surah An-Nahl (16): 97—telah ditafsirkan dan diamalkan secara meyakinkan oleh keluarga Muslim di Kabupaten Pekalongan. Dalam pengembangan ilmu pengetahuan, penelitian ini memodifikasi teori komitmen organisasi dari Griffin (2004: 15) menjadi komitmen kerja Islami, mengubah teori motivasi kebutuhan Maslow (1994: 43-57) menjadi motivasi kerja Islami, serta menyesuaikan teori *maqasid al-syari'ah* (Zuhaili, 1986, dan Chapra, 2001) agar selaras dengan kebutuhan tersebut. Penelitian ini tidak menggunakan teori pendapatan dari Samuelson dan Nordhaus (1992: 259) serta Boediono (2002: 170) karena tidak sejalan dengan semangat penelitian ini. Temuan lainnya mencakup penerapan konsep *muzakki* dan *mustahiq* (Zadjuli, 2009) sebagai tolok ukur tingkat kesejahteraan keluarga Muslim di Kabupaten Pekalongan, serta penerapan teori *maqasid al-syari'ah* (Zuhaili, 1986, dan Chapra, 2001) dalam penelitian ini.

Actions (login required)

View Item