BUDHI CAHYONO, - (2010) Implementasi Pengelolaan Lingkungan Perusahaan Dan Pengaruhnya Terhadap KKinerja Lingkungan Dan Kinerja Perusahaan Serta Penyerapan Tenaga Kerja Dan Kesejahteraan Karyawan Ditinjau Dari Perspektif Islami Pada Perusahaan Konveksi Di Jawa Tengah. Disertasi thesis, Universitas Airlangga.

Text (fulltext) Implementasi Pengelolaan Lingkungan Perusahaan dan Pengaruh.pdf Restricted to Registered users only Download (33MB) | Request a copy

Abstract

Isu lingkungan masih sangat relevan untuk dipelajari seiring dengan semakin berkembangnya aktivitas industri, khususnya Indonesia. Indonesia merupakan bagian dari Asia Tenggara yang pada masa mendatang akan menjadi tujuan aktivitas industri, mengingat wilayah Asia Tenggara diklaim sebagai wilayah produksi dengan cost rendah (Rao, 2004), dimana 70% kegiatan industri akan difokuskan di Asia Tenggara. Aktivitas industri akan menimbulkan masalah-masalah lingkungan, seperi polusi udara, air, tanah, suara yang dapat berdampak pada kondisi lingkungan yang buruk. Fenomena ini sangat menarik untuk ditindaklanjuti dengan studi khususnya menyangkut aspek-aspek manajemen lingkungan. Tujuan studi adalah didesain untuk mengetahui hubungan antara pengelolaan lingküngan perusahaan islami dengan kinerja lingkungan islami, kinerja perusahaan islami, penyerapan tenaga kerja, dan kesejahteraan karyawan islami Studi dimaksudkan juga untuk mengembangkan nilai-nilai Islam dalam bidang pengelolaan lingkungan. Islam memandang bahwa agama tidak bentrok dengan ilmu pengetahuan dan teknologi, karena ilmu tidak bersifat sekuler. Bahkan nilai-nilai agama selalu menjiwai ilmu dan teknologi Dalam pandangan Islam, hidup manusia tidaklah terpisah dari ekosistemnya, melainkan terintegrasi. Populasi dalam studi ini adalah seluruh perusahaan konveksi yang berlokasi di Jawa Tengah yang berjumlah 86 perusahaan. Data yang digunakan adalah data primer dan data skunder. Data primer diperoleh dari pihak manajemen perusahaan konveksi islami dan data skunder diperoleh dari berbagai literatur, jurnal, buku teks, dan Biro Pusat Statistik. Responden dalam penelitian ini adalah manajer menengah khususnya manajer operasional Studi ini menggunakan lima variabel yaitu pengelolaan Ingkungan perusahaan islami kinerja lingkungan nlamı, kinerja perusahaan islami penyerapan tenaga kerja dan kesejahteraan karyawan slami Seluruh variabel diukur dengan menggunakan skala Ikert lima point, kecual pada variabel penyerapan tenaga kerja dan kesejahteraan karyawan Pengelolaan Iingkungan menggunakan sebelas indikator kinerja lingkungan dan kinerja perusahaan menggunakan empat indikator penyerapan tenaga kerja menggunakan satu indikator, kesejahteraan karyawan menggunakan ima indikator. Analisis yang digunakan adalah Partial Least Square (PLS) Semua indikator penelitian agalan valid karena menak nilai loading factor di atas 0.6 keculas indikator keenam dari vanabel pengelolaan Ingkungan perusahaan islami Semua vanabel studi juga reliabel karena memiliki nital Cronbach alpha das 0.774 sampai 0.952 Hasil perhitungan PLS menunjukkan bahwa pengelolaan lingkungan perusahaan islami

Actions (login required)

View Item