KAREN SARAH IRADUKUNDA, - (2022) MODEL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DI BURUNDI (KASUS ONATEL). Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

	Text 0920 cover.pdf Download (174kB)
	Text 0920 BAB I.pdf Download (81kB)
	Text (full text) 0920.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

"Sumber daya manusia adalah tulang punggung organisasi mana pun dan mereka membutuhkan keterampilan dan pengetahuan yang terus diperbarui untuk melakukan yang terbaik di tempat kerja. Banyak organisasi sekarang melakukan pelatihan berbasis kompetensi. Ini karena ini membantu Anda memprioritaskan pendanaan pelatihan dan pada akhirnya memberikan hasil yang signifikan bagi organisasi Anda. Penelitian menunjukkan bahwa beberapa orang hingga 20 kali lebih produktif daripada yang lain setelah menerima pelatihan berbasis keterampilan. Namun, beberapa organisasi, termasuk Onatel, belum menyadari pentingnya CBT-nya bagi karyawan dan diri mereka sendiri. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memahami dengan jelas bagaimana CBT dapat membantu organisasi pulih melalui peningkatan kinerja sumber daya manusia, bagaimana CBT dapat digunakan dalam pembuatan dan penerapan sistem manajemen sumber daya manusia, dan bagaimana menunjukkan bagaimana manajer sumber daya dapat memperoleh manfaat. Teknik wawancara telepon digunakan selama pengumpulan data dengan melakukan wawancara dengan 30 informan yang dipilih secara sengaja yang diambil dari berbagai bidang pekerjaan, tingkatan, pengalaman, jenis kelamin, pendidikan, dan kelompok umur. dan diadopsi untuk analisis isi diadopsi untuk analisis data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa fleksibilitas dan kemampuan beradaptasi pelatihan berbasis kompetensi memungkinkan individu untuk mengembangkan kompetensi tertentu secara lebih akurat dan tepat waktu. Ini juga berarti Anda dapat naik tingkat keterampilan lebih cepat daripada metode pelatihan tradisional. Dalam sebuah organisasi, pelatihan berbasis kompetensi adalah alat yang hebat untuk mendorong pengembangan keterampilan individu. "

Actions (login required)

View Item