MIRAH ALAMIYYAH (2022) HUBUNGAN BEBAN KERJA FISIK DAN PERSEPSI LINGKUNGAN KERJA FISIK DENGAN KELELAHAN KERJA PADA NELAYAN(Studi pada Pekerja Nelayan di Desa Pangkahkulon). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

	Text (HALAMAN JUDUL) 101711535005_HALAMAN JUDUL.pdf Download (1MB)
	Text (BABI) 101711535005_BAB I.pdf Download (531kB)
	Text (FULLTEXT) 101711535005_FULLTEXT.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Kelelahan kerja merupakan sebuah perasaan lelah dan penurunan produktivitas akibat aktivitas yang berkepanjangan. Kelelahan kerja terjadi disebabkan oleh pekerjaan yang monoton, lama kerja fisik, beban kerja yang melebihi kapasitas kerja, dan status gizi pekerja serta keadaan lingkungan sekitar pekerjaan. Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisis hubungan beban kerja fisik dan persepsi lingkungan kerja fisik dengan kelelahan kerja pada nelayan di Desa Pangkahkulon Ujungpangkah Gresik. Penelitian ini merupakan penelitian observasional analitik dengan desain penelitian cross sectional. Besar sampel dalam penelitian ini adalah 78 responden yang dipilih dengan metode random sampling. Variabel yang diteliti adalah beban kerja fisik, Persepsi lingkungan kerja fisik, dan kelelahan kerja. Analisis data dilakukan dengan menggunakan uji Chi Square Test. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 55,1% pekerja memiliki usia >50 tahun, 43,6% pekerja memiliki status gizi ideal. 71,8% memiliki beban kerja dalam kategori diperlukan perbaikan dan 69,2% pekerja memiliki persepsi negatif terhadap lingkungan kerja fisik. Berdasarkan hasil pengukuran kelelahan kerja menunjukkan sebanyak 56,4% pekerja nelayan mengalami tingkat kelelahan sedang. Kesimpulan yang dapat diambil dalam penelitian ini adalah adanya hubungan antara usia dengan kelelahan kerja, terdapat hubungan antara beban kerja fisik dengan kelelahan kerja, dan ada hubungan antara persepsi lingkungan kerja fisik dengan kelelahan kerja. Saran yang dapat diberikan kepada pekerja nelayan adalah memberikan sosialisasi mengenai lingkungan kerja mereka agar mereka tidak memiliki persepsi negatif terhadap lingkungan kerjanya, sehingga mereka bisa bekerja dengan rasa aman dan nyaman.

Actions (login required)

View Item