MAULANA FARIZIL QUDSI, 040710422 (2012) KOMPENSASI FINANSIAL PADA KARYAWAN DOMPET DHUAFA KANTOR CABANG JAWA TIMUR PERSPEKTIF MAQASHID SYARIAH. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Preview	Text (ABSTRAK) gdlhub-gdl-s1-2012-qudsimaula-23484-feb-ei-0-k.pdf Download (317kB) | Preview
	Text (FULLTEXT) gdlhub-gdl-s1-2012-qudsimaula-19864-febei0-2.pdf Restricted to Registered users only Download (996kB) | Request a copy

Abstract

Karyawan kontrak penuh waktu di Organisasi Pengumpul Zakat (OPZ) sering kali belum mendapat perlakuan kompensasi finansial yang sesuai. Karena itu, inti penelitian ini untuk mengetahui dan menjelaskan bagaimanakah Kompensasi finansial yang dilakukan Dompet Dhuafa cabang Jawa Timur pada seluruh karyawannya dengan menggunakan perspektif maqashid syariah, yaitu agama, jiwa, akal, keturunan, dan harta. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan strategi studi kasus eksplanatoris. Pengumpulan data dilakukan dengan wawancara semiterstruktur. Dari hasil penelitian dapat diambil simpulan bahwa masih ada ketidaksesuaian antara praktik dengan pemenuhan kebutuhan berdasar maqashid syariah yang dilakukan Dompet Dhuafa Republika cabang Jawa Timur pada karyawannya. Misalnya aspek perlindungan Jiwa, yang belum terpenuhi dari seluruh tingkatan kebutuhan. Karena karyawan belum mendapat penggantian berupa tunjangan untuk berobat, ataupun belum mendapat Asuransi Jiwa atau kesehatan. Namun, keempat kebutuhan lainnya, sudah terpenuhi dengan baik, seperti adanya gaji pokok yang besarnya sesuai UMK, kemudian adanya Tunjangan Hari Raya, serta adanya Tunjangan untuk istri dan anak, yang melindungi aspek keturunan.

Actions (login required)

View Item