DEASY RATNASARI SUTEDJO, 040810223 (2012) PERANCANGAN DAN PENGUKURAN KINERJA SUPPY CHAIN MODEL PADA BAGIAN MATERIAL DAN LOGISTIK MENGGUNAKAN METODE SUPPLY CHAIN OPERATION REFERENCE DI JOB PERTAMINA PETROCHINA EAST JAVA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.
|
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf Download (192kB) | Preview |
|
Text (FULLTEXT)
FULLTEXT.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini mengusulkan rancangan dan pengukuran kinerja supply chainc JOB Pertamina Petrochina East Java dengan menggunakan model Supply Chain Operations reference (SCOR) yang dikembangkan Supply Chain Council. Model ini menggembangkan indikator kinerja yang fokus pada aktifitas supply chain yang terjadi pada perusahaan antara lain, plan, source, deliver, return. Keempat aktivitas ini masing-masing memiliki atribut kinerja antara lain reliability, responsiveness, flexibility, assets. Implementasi ini dilakukan pada salah satu perusahaan pertambangan di Indonesia, dengan fokus pada proses pengadaan pada bagian Material dan Logistic. Penelitian ini dilakukan pada periode januari 2011 – desember 2011. Hasil perancangan dan identifikasi key performance indicator terdapat 19 indikator kinerja yang terdiri dari 7 indikator kinerja plan, 6 indikator kinerja source, 3 indikator kinerja deliver, dan 3 indikator kinerja return. Metode yang dipakai untuk melakukan pembobotan pada penelitian ini adalah Aanalytical Hierarchy Process (AHP) dengan menggunakan software Expert Choice 2000. Dari hasil pembobotan terdapat diperoleh tingkat kepentingan secara berurutan dari yang terbesar adalah deliver (0,533), plan (0,230), return (0,174), dan source (0,064).oleh karena itu, penelitian ini memberikan informasi kepada JOB Pertamina Petrochina terhadap indikator kinerja yang memerlukan prioritas perbaikan.
Item Type: | Thesis (Skripsi) | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Additional Information: | KKB KK-2 B. 249/12 Sut p | ||||||
Uncontrolled Keywords: | SUPPLY CHAIN; SUPPLY CHAIN LINKAGES | ||||||
Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5549-5549.5 Personnel management. Employment | ||||||
Divisions: | 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen | ||||||
Creators: |
|
||||||
Contributors: |
|
||||||
Depositing User: | Mr Bambang Husodo | ||||||
Date Deposited: | 19 Oct 2012 12:00 | ||||||
Last Modified: | 02 Sep 2016 08:33 | ||||||
URI: | http://repository.unair.ac.id/id/eprint/1570 | ||||||
Sosial Share: | |||||||
Actions (login required)
View Item |