YULIA ARITASARI, 040811459 (2012) PERAN SATUAN PENGAWASAN INTERN DALAM PENERAPAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE PADA PT. KERETAAPI INDONESIA (PERSERO). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Preview	Text (ABSTRAK) gdlhub-gdl-s1-2012-aritasariy-21373-5.abstr-k.pdf Download (325kB) | Preview
	Text (FULLTEXT) FULLTEXT.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB) | Request a copy

Abstract

Seiring dengan perkembangan perusahaan di indonesia yang kini semakin dinamis akan diikuti dengan persaingan menuntut setiap perusahaan untuk mengoptimalkan nilai perusahaan melalui praktik Good Corporate Governance. PT. Kereta Api Indonesia (Persero) yang dijadikan obyek penelitian sedang melakukan transformasi model bisnis dari Product Oriented ke Customer Oriented untuk meningkatkan proses bisnis perusahaan. Dengan meningkatnya sistem kinerja dan operasi pada perusahaan akan menciptakan kebutuhan terhadap keberadaan fungsi audit internal sebagai unsur pengendalian. Satuan Pengawasan Intern merupakan salah satu organ yang dapat mendukung penerapan Good Corporate Governance yang dapat memberikan keyakinan bahwa tindakan manajemen akan selalu diarahkan kepada pencapaian tujuan perusahaan melalui evaluasi atas efektivitas pengendalian intern, manajemen risiko dan proses tata kelola perusahaan untuk memberikan jaminan atas tercapainya tujuan perusahaan. Jenis penelitian yang dilakukan penulis merupakan penelitian kualitatif studi kasus. Penelitian ini diarahkan untuk mengetahui bagaimana peran Auditor Internal dalam penerapan Good Corporate Governance dan apakah peran auditor internal tersebut telah dilaksanakan dengan baik untuk mendukung penerapan Good Corporate Governance.. Hasil yang diperoleh dari penelitian ini adalah peran Satuan Pengawasan Intern dalam penerapan Good Corporate Governance pada PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah pihak penilai independen yang berfokus pada penerapan Risk Based Auditing dan sebagai Conterpart bagi eksternal auditor, SPI adalah pihak yang dapat memberikan keyakinan kepada pemegang saham dan Stakeholder bahwa tindakan manajemen akan selalu diarahkan pada peningkatan nilai perusahaan, berjalan sesuai dengan peraturan dan ketentuan perusahaan dan telah dikelola dengan efektif dan efisien, SPI sebagai pihak yang memastikan terlaksananya prinsip-prinsip Good Corporate Governance dan penegak Punish and Reward System untuk memacu setiap pegawai menjadi insan yang professional yang senantiasa bekerja sesuai dengan prinsip-prinsip Good Corporate Governance, namun dalam pelaksanaanya peran SPI dalam perusahaan belum berjalan efektif secara keseluruhan.

Actions (login required)

View Item