HANUM MAHFIATI, 070517597 (2009) STRATEGI MANAJEMEN KONFLIK ORANG TUA DAN REMAJA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Preview	Text (Abstrak) gdlhub-gdl-s1-2010-hanummahfi-13615-fisk.0-s.pdf Download (16kB) | Preview
	Text (Full text) gdlhub-gdl-s1-2010-hanummahfi-11884-fisk06-s.pdf Restricted to Registered users only Download (775kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini berangkat dari latar belakang adanya fenomena hubungan orang tua dan anak remajanya yang kerap mengalami konflik, dimana biasanya penyebab dari konflik ini berkisar pada penerapan-penarapan peraturan keluarga. Konflik harus diselesaikan agar tidak menimbulkan efek yang negatif. Untuk menyelesaikan konflik ini dapat digunakan suatu strategi manajemen konflik, Fenomena tersebut kemudian dirumuskan sebagai masalah penelitian yaitu staretegi manajemen konflik orang tua dan remaja di Surabaya. Metodologi penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan tipe penelitian deskriptif. Sedangkan tinjauan pustaka menggunakan teori dari DeVito (2007) mengenai strategi manajemen konflik. Sasaran penelitian ini adalah orang tua lengakap yaitu ayah dan ibu serta anak remajanya yang berusia 15-19 tahun di Surabaya yang pernah mengalami konflik. Dari hasil penelitian di empat informan kemudian dapat disimpulkan bahwa: (1) Orang tua dan remaja yang memiliki tipe keluarga consensual seringkali menghadapi konflik yang disebabkan oleh masalah penerapan peraturan jam malam. Konflik tersebut kemudian diselesaikan dengan menggunakan strategi manajemen konflik yang produktif yaitu talk, disini orang tua dan anak remajanya berusaha untuk menjadi pendengar dan pembicara yang aktif, (2) Orang tua dan remaja yang memiliki tipe keluarga pluralistic seringkali menghadapi konflik yang disebabkan oleh pertentangan keinginan dengan anggota keluarga. Untuk menyelesaikan konflik tersebut orang tua menggunakan strategi manajemen konflik yang tidak produktif yaitu nonnegotiation. Sedangkan sang anak remaja lebih memilih menyelesaikan konflik ini menggunakan strategi manajemen konflik yang tidak produktif juga yaitu avoidance dalam bentuk meninggalkan arena konflik secara fisik, (3) Orang tua dan remaja yang memiliki tipe keluarga protective seringkali menghadapi konflik yang disebabkan oleh penerapan peraturan masalah pendidikan. Untuk menyelesaikan Konflik tersebut orang tua menggunakan strategi manajemen konflik yang tidak produktif yaitu avoidance dalam bentuk silencers. Sedangkan sang anak remaja lebih memilih menyelesaikan konflik ini menggunakan strategi manajemen konflik yang tidak produktif juga yaitu avoidance dalam bentuk meninggalkan arena konflik secara fisik, (4) Orang tua dan remaja terakhir yang memiliki tipe keluarga laissez-faire seringkali menghadapi konflik yang disebabkan oleh penerapan peraturan pemilihan teman. Untuk menyelesaikan konflik tersebut orang tua menggunakan strategi manajemen konflik yang tidak produktif yaitu verbal agresiveness dan avoidance dalam bentuk nonnegotiation. Sedangkan sang anak remaja lebih memilih menyelesaikan konflik ini menggunakan strategi manajemen konflik yang tidak produktif juga yaitu avoidance dalam bentuk meninggalkan arena konflik secara psikologis.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	KKB KK-2 Fis K 06/10 Mah s
Uncontrolled Keywords:	Strategi Manajemen Konflik Orang Tua dan Anak
Subjects:	H Social Sciences > HQ The family. Marriage. Woman > HQ1-2044 The Family. Marriage. Women > HQ503-1064 The family. Marriage. Home > HQ755.7-759.92 Parents. Parenthood H Social Sciences > HQ The family. Marriage. Woman > HQ1-2044 The Family. Marriage. Women > HQ503-1064 The family. Marriage. Home > HQ793-799.2 Youth. Adolescents. Teenagers
Divisions:	07. Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Komunikasi
Creators:	Creators NIM HANUM MAHFIATI, 070517597 UNSPECIFIED
Contributors:	Contribution Name NIDN / NIDK Thesis advisor Andria Saptyasari, S.Sos., MA UNSPECIFIED
Depositing User:	Nn Dhani Karolyn Putri
Date Deposited:	30 Nov 2010 12:00
Last Modified:	21 Sep 2016 06:12
URI:	http://repository.unair.ac.id/id/eprint/18251
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item