JUWITA LUKYTASARI PUTRI, 040914003 (2013) PENGARUH KARAKTER SHIDDIQ DALAM GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL TERHADAP KINERJA ISLAM KARYAWAN BRISyariah KANTOR CABANG INDUK SURABAYA GUBENG. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Preview	Text (ABSTRAK) gdlhub-gdl-s1-2013-putrijuwit-26637-6.abstr-k.pdf Download (312kB) | Preview
	Text (FULLTEXT) FULLTEXT.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah karakter shiddiq dalam gaya kepemimpinan transaksional berpengaruh terhadap kinerja Islam karyawan. Pendekatan yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif menggunakan teknik analisis regresi linear sederhana dengan menggunakan dua variabel yaitu karakter shiddiq dalam gaya kepemimpinan transaksional sebagai variabel eksogen dan kinerja Islam karyawan sebagai variabel endogen. Indikator yang digunakan untuk mencerminkan karakter shiddiq dalam gaya kepemimpinan transaksional adalah penerapan key performance indicator shiddiq dalam imbalan kondisional dan manajemen pengecualian aktif. Sedangkan indikator yang digunakan untuk mengukur kinerja Islam adalah niat bekerja karyawan, motivasi bekerja karyawan, penerapan akidah Islam oleh karyawan, penerapan asas efisiensi oleh karyawan, keseimbangan antara mencari harta dan beribadah, serta perwujudan rasa syukur karyawan berupa zakat infaq dan sedekah. Hasil penelitian menunjukkan bahwa karakter shiddiq dalam gaya kepemimpinan transaksional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Islam karyawan BRISyariah Kantor Cabang Induk Surabaya Gubeng.

Actions (login required)

View Item