PRABANI RISA KARTIKA, NIM010912028 (2013) FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMBERIAN ASI PADA BBLR DI RSUD DR. MOHAMAD SOEWANDHIE SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Preview	Text (ABSTRAK) 2. RINGKASAN .pdf Download (124kB) | Preview
	Text (FULLTEXT) FK BID 236-14 Kar f.pdf Restricted to Registered users only Download (208kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini adalah . ebuah studi kua1ilatl/ kripul tentan faktor-/ukLr yang mempengaruhi pemberian ASI pada BBl yan didasan kh ken auan kemampuan dan kesempatan. Masalah dari p n lilian im dalah tingginya ngka ibu nifas yang memiliki bayi BBLR tidak men u uj ba'I0)8 fujuan penelitian ini adalah untuk mempelajari faktor-faktor yan mempengaruhi pcmhemm AS) pada BBLR di RSUD dr. Mohamad Soewandhl urabaya Metode pengumpuan data yang Jigunakan dulam penelitlan mi menggunakan wawancara mendalam Undeplll illlt;n 1t!1I) d n an intorman sebanyak 30 ibu nifas dengan bayi BBLR dan rbu III <.len 'an ha I nl mlal dengan cara consecutive sampling. fcknik an. ii a data untuk mengolah dat menggunakan reduksi data, penyajian data dan r narikan k '. 1m ulan. Faktor kemauan yang mempengaruhi Ihl nifas terhadap pcmhenan ASI kepada BBLR diantaranya terdapat kemauan untuk mem 1I UI ~ ang uk up Imggl dan keadaan psikoiogis yang balk. Faktor kemumpuan . ang mcmpl:1l ~< ruhl Ibtl nifas terhadap pemberian ASI yaitu pengetahuan tenu ng AS!. pcn~ luarnn I fisik ibu dan tisik bayi. Faktor kescmpalan yang III mpengaruhl ihu nil' s terhadap pemberian ASI kepada BBLR yaitu waktu yang Jlgunakan elama di rumah akil serta peran dan tanggung jawab petugas kC!:i t alan. 1 idak terddpat p'r1 d n yang signifikan antara kemauan, kemampuan dan ke "empatan pada ibu nifa ang memiliki BBLR dengan yang memiliki bayi n mll 1. Ibu nita y. n' memiliki BBLR memiliki kemauan yang lebih besar dalatn membenk n .... ( d,1O m milikl kesempatan yang Jebih baik karena dapat m rnanf: atkan aktu. ang di rikan selama dirawat dirumah sakit untuk memberik( n 1kepada baymya

Actions (login required)

View Item