HARTIN ALFINA, 100911001 (2013) HUBUNGAN ANTARA FAKTOR INDIVIDU DAN FAKTOR PEKERJAAN DENGAN TINGKAT STRES KERJA PADA PERAWAT DI RS MITRA DELIMA MALANG. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Preview	Text (ABSTRAK) ABSTRAK.pdf Download (425kB) | Preview
	Text (FULLTEXT) Binder1.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

1. Dari 15 orang responden yang terlibat dalam penlitian ini, berdasarkan jenis kelaminnya sebagian besar responden berjenis kelamin perempuan (66,67%). Berdasarkan status perkawinannya, sebagian besar responden masih berstatus belum menikah (53,33%) dan berdasarkan tipe kepribadian, sebagian besar responden memiliki tipe kepribadian A (60%) 2. Dari 15 orang responden yang terlibat dalam penelitian ini, berdasarkan beban kerja yang diukur melalui metode CVL sebagian besar memiliki beban kerja yang perlu perbaikan (53,33%). Berdasarkan beban kerja subyektif, sebagian besar responden memiliki beban kerja tinggi (60%). Berdasarkan lingkungan kerja, sebagian besar responden merasa bahwa lingkungan kerjanya nyaman (66,67%) 3. Responden sebagian besar mengalami tingkat stres kerja sedang (60%) 4. Berdasarkan nilai koefisien korelasi antara faktor individu dan stres kerja, dapat disimpulkan bahwa jenis kelamin, tipe kepribadian, dan status pernikahan tidak menentukan tingkat stres kerja yang dialami oleh responden.

Actions (login required)

View Item