MUTIAH, 101111267 (2013) PENGARUH BURNOUT TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PERAWAT LANTAI 4 RSUD dr. MOHAMAD SOEWANDHIE SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Preview	Text (ABSTRAK) 7. ABSTRAK.pdf Download (366kB) | Preview
	Text (FULLTEXT) FKM 220-13 Mut p.pdf Restricted to Registered users only Download (727kB) | Request a copy

Abstract

Seiring berkembangnya ilmu pengetahuan dan teknologi kedokteran, kebutuhan akan pelayanan kesehatan semakin tinggi. Peranan rumah sakit dalam memajukan kesehatan menjadi bertambah penting. Perawat adalah salah satu profesi terbanyak dalam pelayanan kesehatan di rumah sakit dan menjadi salah satu penentu keberhasilan pelayanan kesehatan rumah sakit tersebut. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh burnout terhadap kepuasan kerja perawat lantai 4 RSUD dr. Mohamad Soewandhie Surabaya. Penelitian ini adalah penelitian deskriptif kolerasi dengan pendekatan kuantitatif. Responden sebanyak 68 orang perawat lantai 4 RSUD dr. Mohamad Soewandhie Surabaya dengan menggunakan kuisioner Maslach Burnout Inventory (MRI) dan kuisioner kepuasan kerja menggunakan instrumen Minnesota Satisfication Quisionare (MSQ). Variabel dependen dalam penelitian ini adalah kepuasan kerja sedangkan variabel independennya adalah burnout. Pengaruh burnout dengan kepuasan kerja dihitung dengan nilai r = 0,465. Hasil penelitian menyatakan terdapat pengaruh burnout terhadap kepuasan kerja pada perawat lantai 4 RSUD dr. Mohamad Soewandhie Surabaya. Kesimpulan yang dapat ditari adalah bahwa tingkat burnout perawat lantai 4 RSUD dr. Mohamad Soewandhie Surabaya menunjukkan tingkat yang rendah. Sedangkan untuk tingkat kepuasan kerja menunjukkan tingkat yang sedang.

Actions (login required)

View Item