Hening Puji Asmara Dewi, 100411502 (2008) BEBERAPA FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KELELAHAN PADA PERAWAT RUMAH SAKIT ADI HUSADA UNDAAN WETAN KOTA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Preview	Text (ABSTRAK) gdlhub-gdl-s1-2010-dewihening-13349-fkm171-k.pdf Download (92kB) | Preview
	Text (FULL TEXT) gdlhub-gdl-s1-2010-dewihening-11518-fkm171-b.pdf Restricted to Registered users only Download (760kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis beberapa factor yang berhubungan dengan kelelahan pada perawat RS Adi Husada Undaan Wetan, Surabaya. Tujuan khusus peneliian ini untuk mengidentifikasi karakteristik individu, mempelajari beban kerja dan lama kerja, menganalisis hubungan karakteristik perawat, beban dan lama kerja serta status gizi dengan kelelahan pada perawat RS Adi Husada Undaan Wetan, Surabaya. Rancang bangun penelitian ini adalah observasional dengan pendekatan crros-sectional. Jumlah populasi adalah 380 perawat. Sampel dari penelitian ini adalah perawat yang memenuhi kriteria yaitu kecukupan tidur malam, tidak mengkonsumsi obat-obatan dan alcohol, sehat dan bugar. Pengumpulan data melalui wawancara menggunakan kuesioner dan pengukuran kelelahan dengan reaction timer. Data yang diperoleh dianalisis secara analitik menggunakan Korelasi Spearman Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar responden dalam kelompok umur 18-40 tahun (97,4%), dan dengan masa kerja kurang dari 10 tahun (75,3%). Beban kerja perawat sebagian besar dalam taraf sedang (74 %) dan banyak reponden bekerja 6-8 jam per hari (42,9%). Status gizi normal (77,9%) dan yang lelah (81,8%). Kelelahan ada hubungan dengan usia (0,002) dan lama kerja (0,000). Tidak ada hubungan antara kelelahan dengan masa kerja (p=0713), beban kerja (p=0,199) dan status gizi (p=0,083) Untuk mencegah akumulasi kelelahan, perusahaan disarankan pemberian istirahat pendek, untuk relaksasi dan snack dapat ditambahkan pada waktu makan tengah hari, pemeriksaan kesehatan berkala dan pelaksanaan olah raga secara teratur.

Actions (login required)

View Item