AHMAD ZAKY FIRDAUSI, 080810026 (2012) PERENCANAAN ARSITEKTUR DATA DI BAGIAN SUMBER DAYA MANUSIA FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS AIRLANGGA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Preview	Text (ABSTRAK) gdlhub-gdl-s1-2012-firdausiah-21204-6.ABSTRAK.pdf Download (159kB) | Preview
	Text (FULLTEXT) gdlhub-gdl-s1-2012-firdausiah-21204-1.FULLTEXT.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Fakultas Kedokteran Universitas Airlangga merupakan fakultas yang menjadi kebanggan dan icon dari Universitas Airlangga. Dengan demikian peningkatan mutu menjadi hal yang utama dalam proses bisnis yang dijalankan untuk mewujudkan visi dan misi Fakultas Kedokteran dan mendukung terciptanya World Class University sehingga dapat bersaing dengan institusi yang lain. Salah satu upaya yang dapat dilakukan adalah mengoptimalkan pengelolaan manajemen sumber daya manusia dengan dukungan sistem informasi yang efektif dan efesien dengan perencanaan yang baik. Dalam merencanakan, merancang, dan mengelola sistem informasi memerlukan sebuah paradigma yang disebut arsitektur enterprise(Enterprise Architecture) yang terdiri dari arsitektur proses, data, aplikasi, dan teknologi. Oleh karena itu, pada skripsi ini dibuat sebuah perencanaan arsitektur data dengan menggunakan pendekatan kerangka kerja Zachman yang sesuai kebutuhan data Bagian Sumber Daya Manusia di Fakultas Kedokteran Universitas Airlangga. Dalam merencanakan arsitektur data dengan pendekatan kerangka kerja Zachman, ada empat tahap yang harus dilakukan. Pada tahap pertama, dilakukan permulaan perencanaan dengan cara studi berkas-berkas dan literatur yang terkait aturan-aturan yang berlaku dan menjadi rujukan dan dukungan terkait perencanaan arsitektur data. Pada tahap kedua dilakukan tinjauan dan analisis kondisi enterprise saat ini yang terdiri dari tinjauan pemodelan bisnis, analisis kebutuhan data, serta pengamatan sistem dan teknologi saat ini yang terkait dengan dengan penyimpanan data. Pada tahap ketiga dilakukan perencanaan arsitektur data dengan cara memodelkan data secara konseptual lalu menghubungkan entitas data dengan proses bisnis melalui matriks CRU(Create Update Delete) dan pembuatan katalog data. Dan pada tahap terakhir dilakukan pembuatan rencana penerapan meliputi pembuatan prioritas penerapan basis data, memperkirakan sumberdaya dan waktu, memperkirakan jenis biaya yang keluar, dan menentukkan faktor kesuksesan. Hasil yang dicapai dengan perencanaan arsitektur data di Bagian Sumber Daya Manusia di Fakultas Kedokteran Universitas Airlangga ini berupa model data konseptual dengan menggunakan Entity Relational Diagram(ER diagram), kamus entitas data, kamus atribut entitas data, katalog data, dan rencana penerapan basis data berdasarkan arsitektur data yang telah dibuat. Dari 24 proses bisnis yang ada diperoleh 31 entitas data yang memenuhi kebutuhan data.

Actions (login required)

View Item