ASTY DWI FEBRIANY, 040510660 (2012) PENGARUH SIKAP NEGATIF TERHADAP OCB MELALUI PERCEIVED JOB MOBILITY PADA SALES PROMOTION GIRL ALFAMART DI KECAMATAN WARU SIDOARJO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

	Text (ABSTRAK) download.php_id=gdlhub-gdl-s1-2012-febrianyas-18125&no=1 Download (1kB)
	Text (FULLTEXT) gdlhub-gdl-s1-2012-febrianyas-18125-b10811.pdf Restricted to Registered users only Download (833kB) | Request a copy

Abstract

Negative affectivity adalah sik ap karyawan yang cenderung berprasangka negatif dalam keadaan apapun pada saat berada ditempat kerja dan dalam pergaulan dengan rekan kerja atau atasannya Sales promotion girl me rupakan salah satu karyawan yang berada di waralaba Alfamart yang memiliki tuga s untuk melayani konsumen yang hendak membeli produk-produk di Alfamart ini. Meskipun sales promotion girl merupakan karyawan kontrak namun pera n sales promotion girl ini sangatlah penting. Karena sales promotion girl tersebutlah yang berhadapan langsung dengan konsumen atau pelanggan dari Alfamart. Hasil penelitian menunjukan negative affectivity (X) berpengaruh positif signifikan terhadap pe rceived job mobility (Z). Ini didasarkan dari hasil perhitungan dengan uji t yang nilainya sebesar 4.499 dan tingkat signifikansi 0.000. Hasil penelitian ini membuat hipotes is pertama diterima kebenarannya. Hasil penelitian menunjukkan perceiv ed job mobility (Z) berpengaruh negatif signifikan terhadap OCB (Y). In i didasarkan dari hasil perhitungan dengan uji t yang nilainya sebesa r -6.621 dan tingkat signifik ansi 0.000. Hasil penelitian ini membuat hipotesis kedua diterima kebenarannya

Actions (login required)

View Item