ETTY AVIANTI, 040610773 (2012) EVALUASI KOMPETENSI MANAJER MENENGAH PADA BAGIAN KREDIT PT BANK PEMBANGUNAN DAERAH JAWA TIMUR (BANK JATIM) CABANG UTAMA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Preview	Text (ABSTRAK) ABSTRAK.pdf Download (180kB) | Preview
	Text (FULLTEXT) gdlhub-gdl-s1-2012-aviantiett-19726-b0112.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Pelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi sebera pa jauh kompetensi yang dimiliki Pimpinan bagian kredit PT. Bank Pemba nguna Daerah Jawa Timur Cabang Utama Surabaya sebagai manajer menengah. Pen elitian ini menggunakan metode Kualitatif Explanatory , yaitu menjelaskan mengenai fenomena apa yang terjadi pada obyek penelitian. Hasil yang didapatkan adalah bahwa pimpinan bagian kredit PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Cabang Utama Surabaya sesebagai manajer menengah, dapat mengimplementasikan lima Kompetensi dengan baik yaitu Kompetensi yang berorientasi pada Manajemen Pekerja an, Kompetensi yang berorientasi pada Integritas, Kompetensi yang beror ientasi pada efektivitas dan kinerja individu, Kompetensi yang berorientasi pada orang-orang dan Kompetensi yang berorientasi pada pengetahuan khusus. Disampin g itu kompetensi yang dimiliki pimpinan sebagai manajer menengah sangatla h penting untuk dilakukan peningkatan, karena jabatan pimpinan sebagai penang gung jawab atas keseluruhan kegiatan perkreditan bank jatim cabang utama surabaya. Kata kunci: Manajer menengah, Kompetensi Manajer m enengah

Actions (login required)

View Item