Erytomo, Hangga, NIM. 110210525 (2008) HUBUNGAN SETIAP FAKTOR KEPRIBADIAN THE BIG FIVE DENGAN KECENDERUNGAN RESISTENCE TO CHANGE PADA KEPALA SUB DIREKTORAT DAN KETUA BIDANG KANTOR PUSAT REKTORAT UNIVERSITAS AIRLANGGA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Preview	Text (ABSTRAK) gdlhub-gdl-s1-2008-erytomohan-7379-psi124-k.pdf Download (331kB) | Preview
Preview	Text (FULL TEXT) 26553.pdf Download (1MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adakah hubungan tiap variabel secara independen antara neuroticism, extroversion, openness, agreeableness, dan conscientiousness dengan kecenderungan resistence to change. Subyek penelitian ini adalah Para Kepala Sub Direktorat dan Kepala Bidang yang berada di Kantor Pusat Universitas Airlangga Surabaya. Jumlah populasi adalah 15 orang. Sampel dalam penelitian ini merupakan sampel jenuh sehingga semua populasi dimasukkan sebagai sampel. Data tentang karakteristik kepribadian diperoleh dengan menggunakan alat ukur hasil adaptasi. Alat ukur resistance to change adalah hasil adaptasi dari skala resistance to change milik Giangreco, sedangkan alat ukur neuroticism, extroversion, openness, agreeableness, conscientiousness adalah hasil adaptasi dari IPIP-NEO. Tingkat validitas internal konsistensi pada penelitian ini berkisar 0,601-0,905 untuk resistance to change; 0,593-0,852 untuk neuroticism; 0,603-0,777 untuk extroversion; 0,823-0,840 untuk openness; 0,666-0,945 untuk agreeableness; dan 0,605-0,825 untuk conscientiousness. Tingkat reliabilitas untuk resistance to change, neuroticism, extroversion, openness, agreeableness, dan conscientiousness secara berturut-turut adalah 0,873; 0,909; 0,774; 0,553; 0,904; dan 0,898. Berdasarkan hasil analisis korelasi Product Moment secara independen, didapatkan nilai korelasi antara neuroticism dengan resistance to change sebesar -0,393 dengan p sebesar 0,147; korelasi antara extroversion dengan resistance to change sebesar -0,050 dengan p sebesar 0,860; korelasi antara openness dengan resistance to change sebesar -0,586 dengan p sebesar 0,022; korelasi antara agreeableness dengan resistance to change sebesar -0,550 dengan p sebesar 0,034; dan korelasi conscientiousness dengan resistance to change sebesar -0,333 dengan p sebesar 0,225. Penelitian ini menyimpulkan bahwa openness dan agreeableness memiliki korelasi negatif dengan resistance to change. Sedangkan neuroticism, extroversion dan conscientiousness tidak memiliki korelasi dengan resistance to change.

Actions (login required)

View Item