J.V. KRISMANTO DEDI WAHJUDI, 047910730 ./ FS (2013) SISTEM INFORMASI AKUNTANSI UPAH DAN GAJI DAN PENGARUHNYA TERHADAP PENGENDALIAN INTERN PADA PENGGUNAAN WAKTU KERJA DI P.T. " X ". Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Preview	Text (ABSTRAK) gdlhub-gdl-s1-2013-wahjudijvk-26294-3.kata-r.pdf Download (365kB) | Preview
Preview	Text FULLTEXT.pdf Download (5MB) | Preview

Abstract

Perangkapan fungsi dengan tugas-tugasnya yang terjadi merupakan gambaran yang nyata adanya informasi yang belum akurat. Seperti telah dijelaskan bahwa pemisahan fungsi merupakan alat pendukung yang penting guna dapat melaksanakan pembayaran upah yang obyektif.Untuk memberikan suatu fasilitas pembayaran upah yang tepat waktu hendaknya dilaksanakan cut off date yang berlainan antara upah biasa dan upah lembur.Upah biasa tetap dibayar dengan cut off date akhir bulan bersangkutan sedangkan untuk upah lembur sebelumnya(misalnya tanggal 15 bulan bersangkutan).Dengan demikian,untuk mengatasi keadaan yang terjadi di dalam perusahaan tersebut maka perlu langkah perbaikan baik dalam pemisahan fungsi maupun perubahan sistem embayaran,sehingga ketepatan informasi untuk penyajian upah pada daftar upah karyawan periode (bulan)bersangkutan menjadi terjamin baik secara struktural informatif maupun obyektif. Memang dalam kenyataannya perusahaan menggunakan sumber-sumber yang ada secara optimal mungkin sehingga terjadinya hambatan,walaupun tidak besar. Namun keadaan di atas yang merupakan pemecahan akan dapat memberikan pelaksanaan pembayaran upah secara obyektif dengan perangkat fungsi-fungsi manajemen yang terpisah secara tegas dan sesuai dengan kebijaksanaan perusahaan yang telah ditetapkan .

Actions (login required)

View Item