Fiqarrahmadani Yustiazar, 071211231017 (2016) SIKAP INDONESIA DALAM PEMBEBASAN MOBILITAS TENAGA KERJA TERAMPIL PROFESIONAL DI ASEAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.
|
Text (HALAMAN DEPAN)
HALAMAN DEPAN.pdf Download (1MB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.unair.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB I)
SKRIPSI_FIQARRAHMADANI YUSTIAZARI_Part10.pdf Restricted to Registered users only Download (259kB) | Request a copy |
|
|
Text (BAB II)
SKRIPSI_FIQARRAHMADANI YUSTIAZARI_Part11.pdf Restricted to Registered users only Download (405kB) | Request a copy |
|
|
Text (BAB III)
SKRIPSI_FIQARRAHMADANI YUSTIAZARI_Part12.pdf Restricted to Registered users only Download (356kB) | Request a copy |
|
|
Text (BAB IV)
SKRIPSI_FIQARRAHMADANI YUSTIAZARI_Part13.pdf Restricted to Registered users only Download (116kB) | Request a copy |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
SKRIPSI_FIQARRAHMADANI YUSTIAZARI_Part14.pdf Restricted to Registered users only Download (116kB) | Request a copy |
Abstract
Perkembangan dunia yang dipengaruhi karena fenomena globalisasi telah banyak mendorong adanya liberalisasi. Hal ini juga menimbulkan suatu usaha untuk meningkatkan adanya kebebasan dalam hal kerja sama lintas batas. Hal ini sebagaimana yang dilakukan ASEAN dengan meningkatkan intensitas liberalisasi sektor jasanya sehingga menyebabkan Indonesia mengambil sikap yang mendukung terhadap usaha-usaha liberalisasi jasa tersebut meski jika dilihat sepintas memang dirasa merugikan. Namun demikian, di ASEAN sendiri tentunya terdapat sebuah konstruksi liberalisasi jasa yang banyak memiliki keterkaitan terhadap sikap Indonesia mendukung pembebasan mobilitas tenaga kerja terampil profesional tersebut. Tulisan ini membahas mengenai keterkaitan antara konstruksi liberalisasi jasa yang ada di ASEAN dengan sikap positif Indonesia tersebut. Konstruksi liberalisasi di ASEAN yang didorong oleh norma liberalisasi ekonomi fleksibel yang tertuang dalam formula ASEAN Minus X dan adanya identitas sosial Indonesia di ASEAN kemudian membentuk sikap Indonesia dalam meningkatkan output jasanya dan juga selanjutnya memberikan sikap positif terhadap mobilitas tenaga kerja terampil profesional di ASEAN itu sendiri. Kata Kunci: ASEAN, MEA, Indonesia, kebijakan luar negeri, tenaga kerja
| Item Type: | Thesis (Skripsi) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Additional Information: | KKB KK-2.FIS.HI 14/16 Yus s | ||||||
| Uncontrolled Keywords: | MOBILITAS TENAGA KERJA | ||||||
| Subjects: | J Political Science | ||||||
| Divisions: | 07. Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Hubungan Internasional | ||||||
| Creators: |
|
||||||
| Contributors: |
|
||||||
| Depositing User: | Unnamed user with email indah.fatma@staf.unair.ac.id | ||||||
| Date Deposited: | 12 Apr 2016 05:13 | ||||||
| Last Modified: | 12 Apr 2016 05:14 | ||||||
| URI: | http://repository.unair.ac.id/id/eprint/29232 | ||||||
| Sosial Share: | |||||||
Actions (login required)
 |
View Item |