ELOK IFLACHAH, 041012381 (2016) PENGARUH PERSONAL COORDINATION MECHANISM DAN TECHNOLOGY-BASED COORDINATION MECHANISM TERHADAP KNOWLEDGE TRANSFER EFFECTIVENESS. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.
|
Text (HALAMAN DEPAN)
B 91-16 Ifl p - ADLN.pdf Download (880kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.unair.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB I)
12. BAB I PENDAHULUAN.pdf Restricted to Registered users only Download (500kB) | Request a copy |
|
|
Text (BAB II)
13. BAB II TINJAUAN PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (569kB) | Request a copy |
|
|
Text (BAB III)
14. BAB III METODE PENELITIAN.pdf Restricted to Registered users only Download (629kB) | Request a copy |
|
|
Text (BAB IV)
15. BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Registered users only Download (810kB) | Request a copy |
|
|
Text (BAB V)
16. BAB V SIMPULAN DAN SARAN.pdf Restricted to Registered users only Download (516kB) | Request a copy |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
17. DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (488kB) | Request a copy |
|
|
Text (LAMPIRAN)
18. LAMPIRAN .pdf Restricted to Registered users only Download (922kB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini meneliti tentang pengaruh mekanisme koordinasi pribadi dan mekanisme koordinasi berbasis teknologi terhadap efektifitas transfer pengetahuan. Jika penelitian Ambos di negara Austria maka penelitian ini dilakukan di negara Indonesia, tepatnya di salah satu bank BUMN di Indonesia yaitu Bank Rakyat Indonesia, Tbk. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh mekanisme koordinasi pribadi dan mekanisme koordinasi berbasis teknologi terhadap efektifitas transfer pengetahuan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survey dengan kuesioner. Sampel yang yang digunakan dalam penelitian ini adalah pekerja PT. Bank Rakyat Indonesia sebanyak 60 pekerja. Data diolah menggunakan pemodelan persamaan struktural dengan Partial Least Square (PLS) menggunakan software Smart PLS versi 3. Hasil penelitian menunjukkan mekanisme koordinasi pribadi berpengaruh negative terhadap efektifitas transfer pengetahuan sedangkan mekanisme koordinasi berbasis teknologi berpengaruh positif terhadap efektifitas transfer pengetahuan.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Additional Information: | KKB KK-2 B.91/16 Ifl p | ||||||
| Uncontrolled Keywords: | Mekanisme koordinasi pribadi, mekanisme koordinasi berbasis teknologi,efektifitas transfer pengetahuan. | ||||||
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5549-5549.5 Personnel management. Employment | ||||||
| Divisions: | 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen | ||||||
| Creators: |
|
||||||
| Contributors: |
|
||||||
| Depositing User: | sugiati | ||||||
| Date Deposited: | 22 Apr 2016 02:53 | ||||||
| Last Modified: | 22 Apr 2016 02:53 | ||||||
| URI: | http://repository.unair.ac.id/id/eprint/29727 | ||||||
| Sosial Share: | |||||||
Actions (login required)
 |
View Item |