RENDY HARWIN PUTRA (2013) PENGARUH MOTIVATING LANGUAGE PERSPEKTIF ISLAM TERHADAP KINERJA ISLAMI KARYAWAN BRI SYARIAH KANTOR CABANG SURABAYA GUBENG. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Preview

Text (ABSTRAK) ABSTRAK.pdf Download (7kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel motivating language perspektif Islam yang terdiri dari Qaulan Masyuraa, Qaulan Sadiida, Qaulan Balighan, Qaulan Layyinan, Qaulan Kariima terhadap kinerja Islam karyawan BRISyariah KCI Surabaya Gubeng. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis regresi linier berganda. Sampel dalam penelitian ini adalah 60 karyawan yang bekerja minimal 6 bulan di BRISyariah KCI Surabaya Gubeng. Variabel eksogen dalam penelitian ini Qaulan Masyuraa, Qaulan Sadiida, Qaulan Balighan, Qaulan Layyinan, Qaulan Kariima, sedangkan variabel endogen yang digunakan adalah kinerja Islami karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivating language perspektif Islam yang terdiri dari Qaulan Masyuraa, Qaulan Sadiida, Qaulan Balighan, Qaulan Layyinan, Qaulan Kariima secara simultan berpengaruh terhadap kinerja Islami karyawan BRISyariah KCI Surabaya Gubeng. Sedangkan secara parsial variabel eksogen yang berpengaruh terhadap kinerja Islami karyawan BRISyariah Surabaya adalah Qaulan Masyuraa, Qaulan Sadiida, Qaulan Balighan, dan Qaulan Kariima. Adapun variabel eksogen yang dominan mempengaruhi variabel endogen adalah variabel Qaulan Sadiida. Pimpinan BRISyariah KCI Surabaya Gubeng hendaknya menitikberatkan pada penggunaan Qaulan Sadiida atau bahasa empati dalam berkomunikasi dengan karyawan sehingga kinerja Islami karyawan BRISyariah KCI Surabaya Gubeng dapat semakin meningkat. Untuk Penelitian selanjutnya, hendaknya difokuskan untuk meneliti karyawan BRISyariah KCI Surabaya Gubeng pada satu bagian atau departemen saja agar dapat menghasilkan gambaran yang lebih jelas mengenai pengaruh motivating language perspektif Islam terhadap kinerja Islami karyawan.

Actions (login required)

View Item