ARDITA PUTRI WULANDARI, 041113048 (2016) PENGARUH INTELLECTUAL CAPITAL DAN ORGANIZATIONAL LEARNING TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BEI. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

	Text (Halaman depan) Halaman depan.pdf Restricted to Registered users only Download (360kB) | Request a copy
	Text (Bab 1) 2.bab 1.pdf Restricted to Registered users only Download (191kB) | Request a copy
	Text (Bab 2) 3.bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (318kB) | Request a copy
	Text (Bab 3) 4.bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (326kB) | Request a copy
	Text (Bab 4) 5.Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (405kB) | Request a copy
	Text (Bab 5) 6.bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (165kB) | Request a copy
	Text (Daftar Pustaka) 7.Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (150kB) | Request a copy
	Text (Lampiran) 8.lampiran .pdf Restricted to Registered users only Download (438kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh intellectual capital dan organizational learning terhadap kinerja keuangan yang diukur menggunakan Return on Assets (ROA). Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Penelitian ini menggunakan data sekunder berupa laporan keuangan. Populasi penelitian ini adalah perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2012-2014. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Sampel yang diperoleh sebanyak 32 perusahaan per tahun. Data dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda. Diolah menggunakan software SPSS versi 17.0. Hasil analisis menunjukkan bahwa variabel independen yang berpengaruh signifikan terhadap ROA adalah HCE (Human Capital Efficiency) dan SCE (Structural Capital Efficiency). Sedangkan CEE (Capital Employed Efficiency) dan OL (Organizational Learning) tidak berpengaruh signifikan terhadap ROA.

Actions (login required)

View Item