TEGUH PRIONO, 040811348 (2013) PENGARUH NON LINIER KEPEMILIKAN MANAJERIAL TERHADAP STRUKTUR MODAL DAN NILAI PERUSAHAAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Preview	Text (ABSTRAK) gdlhub-gdl-s1-2013-prionotegu-28779-5.abstr-k.pdf Download (101kB) | Preview
	Text (FULLTEXT) Binder1.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

linier kepemilikan manajerial terhadap struktur modal, dan nilai perusahaan pada perusahaan non keuangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2009-2011. Terdapat dua pendapat yang berkaitan dengan kepemilikan manajerial, yaitu incentives allignment effect dan management entrenchment effect. Penelitian-penelitian terdahulu membuktikan bahwa Incentives allignment effect lebih dominan pada tingkat kepemilikan manajerial yang rendah dan juga sangat tinggi, sedangkan management entrenchment effect dominan pada tingkat kepemilikan manajerial yang menengah. Penelitian ini mencoba menguji dampak dari kedua teori tersebut dengan cara menggunakan model persamaan non linier. Hasil regresi non linier menunjukkan kepemilikan manajerial mempengaruhi struktur modal pada fungsi linier, tetapi tidak mempengaruhi nilai perusahaan. Pada penelitian ini ditemukan dua turning point perubahan arah struktur modal terhadap level kepemilikan manajerial. Tetapi, berbeda dengan penelitian sebelumnya, pada penelitian ini hanya ditemukan satu titik eksrimum perubahaan nilai perusahaan terhadap level kepemilikan manajerial, yang mulanya turun perlahan lalu naik tajam pada satu titik tertentu.

Actions (login required)

View Item