M. H. PERWIRA SILALAHI, 090014206D (2007) PENGARUH KUALITAS DAN RELEVANSI SERTA KOMPETENSI TERHADAP PROFESIONALITAS DAN KINERJA TENAGA KERJA SARJANA TEKNIK MESIN PADA INDUSTRI MANUFAKTUR DI JAWA TIMUR. Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Preview	Text (ABSTRAK) gdlhub-gdl-s3-2008-silalahimh-7909-dise23-k.pdf Download (611kB) | Preview
	Text (FULLTEXT) gdlhub-gdl-s3-2008-silalahimh-7717-dise23-8.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Dengan adanya kesepakatan AFTA dan APEC serta WTO untuk berbaur dalam perdagangan bebas dunia, kesepakatan-kesepakatan ini paling tidak akan mendatangkan dan memperkuat adanya tiga situasi, yaitu meningkatnya hubungan sosial ekonomi secara global, persaingan sumber daya manusia antar bangsa yang semakin ketat, serta semakin besar kemungkinan ter adiya exploitasi negara yang lebih maju dan lebih siap bersaing terhadap negara-negara yang tidak mampu atau belum siap bersaing. Perguruan tinggi adalah wahana penyiapan sumber daya manusia berkualitas mempunyai peranan yang sangat strategis, sehingga perlu terus ditata dan dikembangkan agar dapat mengikuti laju pembangunan yang semakin pesat. Tingkat persaingan sumber daya manusia di pasar ker a nasional maupun internasional terus meningkat seiring dengan peningkatan pemanfaatan ilmu pengetahuan dan teknologi baru pada berbagai bidang usaha, serta kebutuhan tingkat profesionalitas yang semakin tinggi. Kompetisi pencari kerja dari lulusan perguruan tinggi di Indonesia yang semakin ketat menuntut perhatian penyelenggara pendidikan tinggi untuk selalu melakukan penyesuaian kurikulum. Peningkatan relevansi pendidikan ini sebaiknya men.adi sasaran dari peningkatan kualitas yang terus menerus sebagai bagian dari suatu sistem penjaminan mutu perguruan tinggi secara keseluruhan. Kualitas dan relevansi serta kompetensi merupakan tiga aspek pendidikan tinggi yang saling berkaitan dan mempunyai kontribusi langsung pada peningkatan daya saing bangsa dalam bidang sumber daya manusia. Pada mass yang akan datang, kemampuan bersaing di bidang ekonomi akan ditentukan oleh kemampuan suatu bangsa dalam penciptaan dan pemanfaatan ilmu pengetahuan, teknologi dan seni. Dengan membangun kemampuan tersebut pada tingkat yang memadai, maka suatu bangsa dapat bersaing dan bersanding sepadan dengan bangsa lain di dunia. Disamping itu persaingan sumber daya manusia di pasar keda nasional maupun internasional terus menuntut tingkat profesionalitas yang semakin tinggi pula. Hal tersebut menuntut peningkatan kualitas, relevansi dan kompetensi lulusan pendidikan tinggi di Indonesia. Persaingan yang semakin kompetitif serta untuk menghadapi pasar bebas yang sarat dengan tantangan, bangsa Indonesia dituntut untuk dapat memenangkan persaingan tersebut. Studi ini bertujuan untuk menganalisis : Pengaruh kualitas tenaga kerja sarjana teknik mesin terhadap profesionalitas tenaga keda sar ana teknik mesin pada industri manufaktur di Jawa Timur. Pengaruh relevansi tenaga kerja sarjana teknik mesin terhadap profesionalitas tenaga kerja sarjana teknik mesin pada industri manufaktur di Jawa Timur. Pengaruh kompetensi tenaga keda soana teknik mesin terhadap profesionalitas tenaga ker a soana teknik mesin pada industri manufaktur di Jawa Timur. Pengaruh kualitas tenaga keda sar ana teknik mesin terhadap kinerja tenaga kerja sarjana teknik mesin pada industri manufaktur di Jawa Timur. Pengaruh relevansi tenaga ker a sarjana teknik mesin terhadap kinerja tenaga kerja sarjana teknik mesin pada industri manufaktur di Jawa Timur. Pengaruh kompetensi tenaga keda sar ana teknik mesin terhadap kineda tenaga keda sarjana teknik mesin pada industri manufaktur di Jawa Timur. Pengaruh profesionalitas tenaga kerja sarjana teknik mesin terhadap kinerja tenaga kerja sarjana teknik mesin pada industri manufaktur di Jawa Timur. Obyek penelitian adalah tenaga keda sar ana teknik mesin yang bekerja pada industri manufaktur di Jawa Timur yang mengaplikasikan keterampilan enjinering. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 120 responden, dengan jumlah perusahaan / industri manufaktur sebanyak 15 industri. Penelitian ini adalah penelitian sensus, seluruh anggota populasi dijadikan obyek penelitian. Variabel penelitian terdiri dari variabel independen yaitu : Kualitas tenaga keda sarjana teknik mesin, relevansi tenaga kerja sarjana teknik mesin, kompetensi tenaga keda sarjana teknik mesin , profesionalitas tenaga keda saijana teknik mesin adalah variabel intervening, sedanglan variabel dependen adalah kineda tenaga keda sar ana teknik mesin. Variabel-variabel tersebut merupakan variabel laten yang terdiri dari 21 indikator. Hasil studi sebagai berikut : Kualitas tenaga keda sar ana teknik mesin berpengaruh signifikan terhadap profesionalitas tenaga keda sarjana teknik mesin pada industri manufaktur di Jawa Timur. Relevansi tenaga keda sarjana teknik mesin berpengaruh signifikan terhadap profesionalitas tenaga keda sadana teknik mesin pada industri manufaktur di Jawa Timur. Kompetensi tenaga kerja sarjana teknik mesin berpengaruh signifikan terhadap profesionalitas tenaga keda sarjana teknik mesin pada industri manufaktur di Jawa Tinlur. Kualitas tenaga keda sujana teknik mesin berpengaruh signifikan terhadap kineda tenaga kerja sarjana teknik mesin pada industri manufaktur di Jawa Timur. Relevansi tenaga keda sar ana teknik mesin tidak signifikan terhadap kinerja tenaga kerja sarjana teknik mesin pada industri manufaktur di Jawa Timur, tetapi melalui variabel intervening profesionalitas signifikan. Kompetensi tenaga kerja sarjana teknik mesin berpengaruh signifikan terhadap kineda tenaga kerja sarjana teknik mesin pada industri manufaktur di Jawa Timur. Profesionalitas tenaga kerja sarjana teknik mesin berpengaruh signifikan terhadap kineda tenaga kerja sarjana teknik mesin pada industri manufaktur di Jawa Timur.

Actions (login required)

View Item