Yudha Indra Suprapto (2015) Pengaruh Job Stress Terhadap Turnover Intention Dan Job Performance Dengan Menggunakan Organization-Based Self-Esteem (Obse) Sebagai Variabel Moderator Pada Customer Service Kantor Cabang Pt. Bank X Wilayah Surabaya. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.
Text (HALAMAN JUDUL)
1. HALAMAN JUDUL .pdf Download (567kB) |
|
Text (ABSTRAK)
2. ABSTRAK .pdf Download (126kB) |
|
Text (DAFTAR ISI)
3. DAFTAR ISI.pdf Download (202kB) |
|
Text (BAB I)
4. BAB I PENDAHULUAN.pdf Download (148kB) |
|
Text (BAB II)
5. BAB II TINJAUAN PUSTAKA.pdf Download (257kB) |
|
Text (BAB III)
6. BAB III METODE PENELITIAN.pdf Download (246kB) |
|
Text (BAB IV)
7. BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Registered users only until 12 May 2023. Download (713kB) | Request a copy |
|
Text (BAB V)
8. BAB V SIMPULAN DAN SARAN.pdf Restricted to Registered users only until 12 May 2023. Download (126kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
9. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (138kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
10. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only until 12 May 2023. Download (454kB) | Request a copy |
Official URL: http://lib.unair.ac.id
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menyelidiki hubungan stres kerja dengan keinginan berpindah dan kinerja, dengan Organization-Based Self-Esteem (OBSE) sebagai moderator. Data dikumpulkan dari 52 karyawan bagian customer service di kantor cabang
Item Type: | Thesis (Skripsi) | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Additional Information: | KKB KK-2 B. 21/15 Sup p | ||||||
Uncontrolled Keywords: | JOB STRESS; TURNOVER INTENTION; JOB PERFORMANCE | ||||||
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory > HB1-3840 Economic theory. Demography | ||||||
Divisions: | 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen | ||||||
Creators: |
|
||||||
Contributors: |
|
||||||
Depositing User: | Unnamed user with email indah.fatma@staf.unair.ac.id | ||||||
Date Deposited: | 18 Feb 2015 12:00 | ||||||
Last Modified: | 12 May 2020 15:12 | ||||||
URI: | http://repository.unair.ac.id/id/eprint/3395 | ||||||
Sosial Share: | |||||||
Actions (login required)
View Item |