Djoko Effendi, 090014004
(2003)
HUBUNGAN KOMITMENT ORGANISASI DAN KEBUTUHAN BERPRESTASI DENGAN KINERJA INDIVIDU INSTRUKTUR DI BALAI DIKLAT AGROBISNIS PERSUSUAN DAN TEKNOLOGI HASIL TERNAK SONGGORITI BATU MALANG.
Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.
Abstract
Setelah dilakukan pengukuran dan analisis terhadap Tipe Komitmen. Kebutuhan Berprestasi, dan Tingkat Kinerja maka dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut: 1. Terdapat pengaruh yang cukup besar antara Tipe Komitmen Organisasi dan Kebutuhan Berprestasi terhadap Tingkat Kinerja Instruktur Balai Diklat Agrobisnis Persusuan di THT Batu. 2. Secara terpisah Tipe Komitmen Organisasi tidak memiliki pengaruh terhadap Tingkat Kinerja Instruktur Balai Diklat Agrobisnis Persusuan di THT Batu, ketika Kebutuhan Berprestasinya dikontrol. 3. Kebutuhan Berprestasi memiliki pengaruh yang cukup besar terhadap Tingkat Kinerja Instruktur Balai Diklat Agrobisnis Persusuan di THT Batu, ketika Tipe Komitmen Organisasinya dikontrol. </description
Actions (login required)
|
View Item |