GIRI AULIA FAUZIAH ADAM, GIRI AULIA FAUZIAH (2013) Pengaruh Work Family Conflict dan Work Family Facilitation Terhadap Kinerja Melalui Kepuasan Kerja Pada Karyawan JW Marriott Hotel Surabaya. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Preview	Text (ABSTRAK) gdlhub-gdl-s1-2013-adamgiriau-28622-6.abstr-t.pdf Download (415kB) | Preview
	Text (fulltext) 3702.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work family conflict dan work family facilitation terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan di JW Marriott Hotel Surabaya. Selain itu juga bertujuan untuk mengetahui pengaruh signifikan work family conflict dan work family facilitation terhadap kinerja melalui kepuasan kerja. Data diambil dari karyawan tetap Hotel JW Marriott Surabaya di semua deparrtemen. Path analisis digunakan untuk megetahui pengaruh hubungan antar variabel yang akan diteliti dan program pengolahan statistik yang digunakan adalah SPSS 20.0 Hasil yang diperoleh bahwa work family conflict dan work family facilitation memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan kerja serta kepuasan kerja memediasi work family conflict dan work family facilitation terhadap kinerja. Setelah melakukan penelitian disarankan kepada manajemen Hotel JW Marriott Surabaya untuk memberikan jadwal yang flexible kepada karyawannya, program keluarga yang dapat meningkatkan manfaat yang berarti untuk pekerjaan dan keluarga.

Actions (login required)

View Item