Wiwik Dianawati, Dra., M.Si., Ak and Ardianto, Drs., M.Si., Ak (2006) KOMITMEN PROFESIONAL SEBAGAI PEMICU KEPUASAN KERJA AKUNTAN PUBLIK DI SURABAYA. UNIVERSITAS AIRLANGGA. (Unpublished)

Preview	Text (ABSTRAK) gdlhub-gdl-res-2008-authordian-6680-lp66_08-k.pdf Download (322kB) | Preview
	Text (FULL TEXT) gdlhub-gdl-res-2008-authordian-6680-lp66_08.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bermaksud menguji pengaruh komitmen profesional dengan kepribadian sebagai variabel moderator terhadap kepuasan kerja akuntan publik di Surabaya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan model regresi berganda. Wilayah generalisasinya di Surabaya, dengan metode penarikan sampel secara aksidental. Derajad kesalahan yang ditoleransi adalah 5%. Data yang diolah adalah data primer yang di jaring melalui kusioner. Sebelum diolah lebih lanjut, data diuji reliabilitas dan validitasnya. Selain itu model juga diuji dengan asumsi klasik sesuai persyaratan dalam uji regresi. Tingginya respond rate dalam penelitian ini sebesar 52,05%. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan, bahwa seluruh hipotesis terbukti. Kesimpulan penelitian adalah (1)Komitmen profesional terbukti berpengaruh terhadap kepuasan kerja akuntan publik, (2)Kepribadian terbukti berpengaruh terhadap kepuasan kerja akuntan publik, dan (3)Kepribadian mampu berperan sebagai variabel moderator.

Actions (login required)

View Item