DEVI WULANSARI DEWITA, 040510794 (2013) EVALUASI PELAKSANAAN AUDIT MANAJEMEN MUTU SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT. PERTAMINA (PERSERO) SUPPLY AND DISTRIBUTION REGION I TERMINAL BBM KARTAPATI. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

	Text (ABSTRAK) download.php_id=gdlhub-gdl-s1-2013-dewitadevi-24054&no=5 Download (1kB)
	Text (FULL TEXT) KKB KK-2 A.29-13 Dew e.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Bagi sebuah perusahaan khususnya PT. Pertamina (persero) Supply and Distribution Region I Terminal BBM Kartapati yang bergerak di dalam bidang jasa selalu ingin mengharapkan laba dan keuntungan yang baik dari sumber daya-sumber daya yang dimiliki oleh PT. Pertamina (persero) Supply and Distribution Region I Terminal BBM Kartapati, salah satunya adalah Human Resource. Sumber daya terpenting dalam suatu organisasi atau perusahaan adalah sumber daya manusia. Tanpa kecakapan, kreatifitas dan keahlian mereka, organisasi atau perusahaan tidak akan berjalan. Karyawan benar-benar berperan penting dalam perusahaan, karena selain merupakan sumber daya yang harus diberdayakan, mereka juga merupakan salah satu aset terpenting yang berperan vital pada perusahaan. Sumber daya manusia merupakan salah satu sumber daya yang penting dan memiliki peran sebagai sebuah tulang punggung yang dapat menunjang aktifitas perusahaan demi mencapai tujuan yang telah ditentukan. Sehingga, kinerja perusahaan sangatlah dipengaruhi oleh kondisi dan kinerja karyawan yang dimilikinya. Namun masih banyak pemimpin perusahaan yang mengelola divisi SDM-nya belum secara optimal. Mereka memberikan porsi tugas, tanggungjawab dan wewenang divisi SDM tidak lebih dari fungsi-fungsi administratif kepersonaliaan. Sehingga diperlukan audit manajemen terutama fungsi SDM-nya untuk memeriksa dan melihat sejauh mana fungsi-fungsi SDM dalam perusahaan atau organisasi memenuhi aspek kesesuaian, efektivitas dan efisiensi di dalam prakteknya untuk mendukung tercapainya tujuan dan sasaran perusahaan atau organisasi secara keseluruhan.

Actions (login required)

View Item